Bagong Shift Supervisor, 2nd Class Power Engineer na tungkulin – Fort St. James, BC
Ikaw ba ay isang 1st o 2nd Class Power Engineer na may mahusay na mga kasanayan sa pangangasiwa at pamumuno na naghahanap ng bago at kapana-panabik na tungkulin sa isang First Class Plant? Kung ikaw ay isang mahusay na pinuno at epektibong tagapagbalita na gustong maging bahagi ng isang kumpanya kung saan maaari kang matuto, umunlad, at umasenso, mayroon kaming pagkakataon para sa iyo! Ang kapana-panabik na tungkuling ito ay nag-aalok ng magandang pagkakataon upang tumulong sa pagkomisyon at pagpapatakbo ng Green Energy, 40MW biomass electric generating plant na kasalukuyang ginagawa. Ang planta ng Fort St. James ay nagsimula ng komersyal na operasyon at kailangan ka ngayon! Sa isang kawani ng 22 full time na empleyado at isang 30 taong garantisadong kontrata sa pagganap, ang planta ay bibigyan ng 200,000 oven dry tons ng biomass fuel bawat taon.
Pag-uulat sa Operations Manager, ang Shift Supervisor ay may pananagutan sa pangangasiwa sa pangkalahatang shift operations at sa mga aktibidad ng Shift Operations personnel. Ang matagumpay na kandidato ay maaari ding umako sa mga responsibilidad ng Operations Manager (Chief Engineer) kung wala sila.
Ang aming kliyente ay ang nangungunang provider ng mga solusyon sa kapaligiran at may halos 200,000 empleyado sa buong mundo. Ipinagmamalaki nilang magbigay ng 3 pangunahing serbisyo sa mga lokal na awtoridad, tao at industriya. Kabilang sa mga pangunahing serbisyong ito ang pamamahala ng basura, pamamahala ng tubig at pamamahala ng enerhiya.
Matatagpuan sa gitna ng British Columbia, Fort St. James ay isang bayan na may humigit-kumulang 4,500 katao at kilala sa magandang Stuart Lake nito. Ito ang gateway sa isang hanay ng mga ilog at lawa na tumatawid sa 400 km ng gitnang lugar ng British Columbia. Ipinagmamalaki ng Fort St. James ang mahusay na mga pasilidad para sa paglilibang sa buong taon at isang panlabas na palaruan na umaakit sa kagubatan at mga eco-adventurer. Kasama sa mga pasilidad sa libangan ang Library, Curling Club, Golf Club, Ski Area, at iba't ibang walking trail at community park. Siyempre, nag-aalok ang Stuart Lake ng mahusay na karanasan sa pangingisda.
Mga Tuntunin sa Pagtatrabaho: Full-time na permanenteng tungkulin.
suweldo: Competitive, depende sa karanasan.
Benepisyo: Ang Flexible Benefits Package ay ibinibigay mula sa unang araw! Nagbibigay ng tulong sa relokasyon at pansamantalang allowance sa pamumuhay.
Nagbabago: 12 oras na paglilipat.
Edukasyon:
- Ang kandidato ay magkakaroon ng isang balidong BC Interprovincial 2nd Sertipiko ng Kakayahan ng Class Power Engineer.
- Kakailanganin na magkaroon o kumuha ng sertipikasyon ng First Aid.
Karanasan:
- Hindi bababa sa sampung taon na direktang nauugnay sa karanasan sa pagpapatakbo at pangangasiwa.
- Ang background ng pangangasiwa sa isang Biomass o isang pasilidad sa pagbuo ng kuryente ay kinakailangan.
- Ang karanasan sa pagpapatakbo ng DCS at CEMS ay isang kinakailangan sa tungkuling ito.
- Ang dating karanasan sa pagkomisyon ay isang asset.
- Kinakailangan ang pangkalahatang kaalaman at karanasan sa kaligtasan ng industriya.
- Dapat ay may malawak na background sa mga operasyon ng planta kasama ang hindi bababa sa sampung (10) taon sa mga operasyon at limang (5) taong pangangasiwa ng mga tauhan ng pagpapatakbo ng power plant.
Mga Kasanayan at Kakayahan:
- Kaalaman sa mekanikal, elektrikal, at mga sistema ng tubo; pagpapatupad ng mga inisyatiba sa buong halaman, at sundin.
- Katibayan ng matatag na kakayahan sa pamumuno na may kahandaang maglingkod bilang aktibong miyembro ng pangkat.
- Malakas na kakayahan sa pangangasiwa at kakayahang makipagtulungan sa mga koponan nang epektibo sa loob ng nagbabagong kapaligiran.
- Kakayahang magtrabaho nang epektibo kasabay ng iba't ibang tao at departamento; karanasan sa mga relasyon sa paggawa, nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng unyon, at sa mga kalakalan.
- Pangako sa serbisyo/kasiyahan sa customer at kahusayan sa lugar ng trabaho.
- Kakayahang manatiling flexible, mabisang paglutas ng problema, at maglapat ng patas at pare-parehong mga kasanayan sa pagresolba ng salungatan; mataas na antas ng propesyonalismo.
- Kakayahang kumuha at magbigay ng direksyon, at magtrabaho nang nakapag-iisa pati na rin bilang isang miyembro ng isang pangkat; Mabusisi pagdating sa detalye; kakayahang pangasiwaan ang maraming gawain at mabisang unahin ang trabaho.
- Ang isang entrepreneurial, na nakatuon sa mga resulta na saloobin, isang pagpayag na makakuha ng mga bagong kasanayan at gamitin ang teknolohiya upang i-streamline ang mga proseso, isang pagnanais na mapabuti ang pagiging maaasahan at output ng kagamitan at mahabang buhay, at ang kakayahang mag-troubleshoot at malikhaing paglutas ng problema, ay mahalaga.
- Mga solidong kasanayan sa computer: kinakailangan ang kasanayan sa database, spreadsheet, email, at word processing software; Mas gusto ang Microsoft Office at Windows.
Mga Kinakailangan sa Trabaho:
- Kailangang makapagtrabaho, paminsan-minsan para sa matagal na panahon, sa sukdulan ng mainit at malamig na temperatura at masamang kondisyon ng panahon.
- Dapat kayang tiisin ang alikabok at iba pang airborne particle at magtrabaho sa paligid ng iba pang materyales gaya ng biomass, diesel at lube oil.
- Sa ilalim ng ilang mga kundisyon habang nagtatrabaho sa planta, maaaring kailanganin na magsuot ng respirator.
- Kinakailangang magsuot ng kagamitang pangkaligtasan at damit kung naaangkop.
- Maaaring mangailangan ng madalas na pagyuko, pagyuko, pag-akyat, pag-abot, at pagdadala at paglipat ng mabibigat na bagay nang may tulong kung kinakailangan.
- Kailangang makapagtrabaho mula sa mga hagdan, scaffold, at high-lift, at sa mga nakakulong na espasyo.
Mga Tungkulin at Pananagutan:
- Sentrong punto ng kontrol/komunikasyon sa panahon ng proseso, kaligtasan, atbp. na mga insidente. Coordinate First Responders, atbp. kung naaangkop.
- Tulungan ang Operations Manager sa pangangasiwa sa pang-araw-araw na operasyon ng planta at sa pag-iiskedyul ng planta, pag-iiskedyul ng pagpapanatili at pagkarga ng lakas-tao.
- Tiyakin na ang planta at mga nauugnay na kagamitan ay pinapatakbo bilang pagsunod sa mga naaangkop na regulasyon, patakaran at pamamaraan.
- Magsagawa ng tamang paghuhusga at gumawa ng mga napapanahong aksyon kung kinakailangan upang matiyak ang kaligtasan ng mga tauhan, upang manatili sa pagsunod sa mga regulasyon, patakaran at pamamaraan upang maiwasan ang pagkasira ng kagamitan.
- Pangasiwaan ang programang Lock Out/Tag Out ng halaman upang matiyak na ang mga gawain ay nakumpleto nang ligtas at naidokumento nang tama.
- Magpatupad ng mga programang pangkaligtasan at manguna sa mga miyembro ng Operating Crew na magpatibay ng mga ligtas na gawi sa trabaho.
- Magsagawa ng mga pag-ikot ng halaman at epektibong ipaalam ang mga tagubilin at katayuan sa pagpapatakbo ng halaman sa mga Operator at tauhan ng pagpapanatili.
- I-troubleshoot ang mga problema sa pagpapatakbo, magbigay ng input sa mga solusyon at simulan ang mga kahilingan sa pagpapanatili.
- Pamahalaan ang pagganap ng mga miyembro ng Operating Crew. Hikayatin, tagapayo at coach ang mga miyembro ng Operator na dagdagan ang kanilang kaalaman, karanasan at kumpletuhin/i-upgrade ang kanilang mga kwalipikasyon.
- Suriin ang mga panganib na dulot ng mga natukoy na problema at tiyaking nababatid ng pamamahala at iba pang tauhan ng planta ang mga panganib na iyon.
- Magsagawa ng iba pang mga tungkulin na may kaugnayan sa mga operasyon kabilang ang pagtulong sa pagpaplano at koordinasyon ng pagpapanatili, pagsasanay ng mga operator, pagsisiyasat ng mga kaganapan sa 'pagkawala' at pagbubuo/pagsusuri ng mga pamamaraan.
- Tumulong sa pagbuo at pag-apruba ng mga operating procedure.
- Kumpletuhin ang mga kinakailangang log at ulat.
Upang mag-apply, mangyaring ipadala ang iyong resume sa [protektado ng email] at sipiin ang numero ng trabaho #1774
larawan kredito: “7/29/08 10:09 AM” by bromley ay lisensyado sa ilalim CC ng 2.0
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Victoria at Miyembro ng Victoria Marine Search and Rescue. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.