Gawin itong Batas: Ang mga Trades at Military Careers ay Dapat Ituro sa Mga Paaralan
Sa 1.8 Milyong kabataan sa Canada na hindi nagtatrabaho, ang mga paaralan ba ay hindi tumulong sa mga bata na makapasok sa workforce? Ang estado ng Colorado ay nagpasa lamang ng batas na nagsasabing ang mga Career Counselor ay kailangang magpakita ng mga Trades at Military na karera sa mga mag-aaral, sa ika-9 na Baitang. Kailangan ba natin ng batas para matiyak na ang STEM, Skilled Trades, at Military career path ay ipapakita sa mga bata sa buong Canada?
Ang isang batas na nagsasabi sa mga guro kung ano ang gagawin sa Canada ay medyo kontrobersyal, at ang mga nakaraang pagsisikap ng unyon ng mga guro na ilayo ang mga bata sa mga karera sa Militar ay tinamaan ng backlash sa British Columbia. Ang problema ay sa libu-libong kabataan sa Canada na sumusuko sa trabaho sa buwanang batayan, inilalahad ba natin ang lahat ng mga opsyon na magagamit sa kanila, nang maaga?
Alam namin na ang mga babae ay medyo kulang sa representasyon sa mga Tungkulin sa Agham at Inhinyero sa Canada, ngunit mas malala pa ang problema kapag tumitingin kami sa mga skilled trade. Totoong may mga pagpapahusay na kailangang gawin sa maraming lugar ng trabaho, ngunit kung ang mga mag-aaral ay hindi kailanman ipinapakita ang mga highlight ng isang career path sa murang edad ay hindi sila makikipag-ugnayan at maghahangad sa mga landas sa karera.
Ang “They are not sending their best” ay isa sa mga pinakasiniping linya ng US Presidential Election. Maaaring kailanganin nating magsimulang magtanong kung hindi ganoon din ang masasabi sa mga paaralan, na nagpapadala sa mga mag-aaral sa mga landas ng kalakalan. Ang isang ulat noong 2014 na pinondohan ng gobyerno ng Canada ay nagsabi na ang mga rate ng pagkumpleto para sa mga apprentice ay malapit sa 40%.
Kung ang mahuhusay na estudyante ay natututo nang maaga sa paaralan tungkol sa mga landas sa karera na nagpapasigla at nakakaakit sa kanila, mas malamang na magtagumpay sila. Mayroong ilang napakatagumpay na mga programa sa mga paaralan tulad ng Victoria School Districts TASK program na naglalantad sa mga mag-aaral sa mga construction trade at mga mag-aaral sa Windsor na maaaring makaranas ng co-op program sa Armed Forces.
Sa lahat ng hinihingi sa mga guro at paaralan na may malalaking klase, teknolohiya, mga isyu sa pag-uugali, mga espesyal na pangangailangan at mga magulang, ang paghingi ng pagpapayo sa karera sa Militar at Trades ay isang malaking katanungan, ngunit hindi bababa sa ito ay hindi isang utos tulad ng timog ng hangganan.
http://www.red-seal.ca/docms/report_outcomes2014_eng.pdf
https://www.sd61.bc.ca/programs/careers-and-transitions/task-trades-awareness-skills-and-knowledge/
http://www.cbc.ca/news/canada/windsor/windsor-canadian-forces-school-1.3535856
http://kdvr.com/2017/08/09/school-counselors-must-advise-colorado-students-about-skilled-trades-military-careers/
http://law.justia.com/codes/colorado/2016/title-24/other-agencies/article-46.3/part-1/section-24-46.3-104
https://leg.colorado.gov/sites/default/files/documents/2017A/bills/2017a_1041_signed.pdf
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Victoria at Miyembro ng Victoria Marine Search and Rescue. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.