Mga naghahanap ng trabaho, ang iyong profile sa Facebook ay kasinghalaga ng iyong resume
Ang 2019 ay nagdadala ng malalaking pagbabago sa paraan ng pag-hire ng mga employer, at sa ngayon ay mas maraming employer ang kumukuha sa Facebook. Ang kumpanya ay nagta-target ng mga maliliit na negosyo (na gumagawa ng karamihan sa pagkuha sa bansang ito) upang maghanap ng mga empleyado sa pamamagitan ng kanilang Facebook. Maaari itong maging isang mahusay na alternatibo sa Indeed at Linkedin, na tila kung saan umuupa ang maraming malalaking korporasyon.
Hanggang sa simula ng 2018, ang mga employer na gumagamit ng Facebook para mag-recruit ay medyo bihira. Bago lumipat sa mga trabaho sa Facebook, ang mausisa na hiring manager lang ang hahanapin ka sa Facebook. Ngayon ang buong proseso ng aplikasyon, pakikipanayam, at pag-iiskedyul ay maaaring maganap sa platform!
Ngayon higit kailanman mahalaga na magkaroon ng isang propesyonal na larawan sa Facebook at ang mga tamang setting ng privacy. Sa ngayon, mayroon akong larawan sa profile na nagtatampok sa akin at sa aking aso, at hindi gaanong tinatanggap ng aking mukha ang frame. Malamang na kailangan na itong umalis, at dapat itong palitan ng isang buong mukha na larawan. Ang aking mga setting ng privacy ay medyo bukas ngunit hindi ko hinahayaan ang sinuman na mag-tag sa akin sa isang larawan nang walang pag-apruba ko at inilalagay ko ang mga larawan ng aking pamilya sa Facebook.
Ang kasalukuyang lokasyon at nauugnay na titulo ng trabaho ay mahalaga din, at dapat ay napapanahon. Maaaring ipasa ng mga employer ang isang kandidato na sa tingin nila ay maaaring lumipat sa trabaho, o isang taong may titulo ng trabaho tulad ng, Head of Cheers at Cheers! Ang isang semi-propesyonal na profile sa Facebook ay maaaring hindi makapagbigay sa iyo ng trabaho ngunit tiyak na hindi ito makakasakit, hindi tulad ng isang palpak.
Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Vancouver Island. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming newsletter ng Job Seeker o isumite ang iyong resume.