Pagtulong sa mga Babae na Makatapak sa Pintuan

Ang mga pangangalakal ay tila isa sa mga bagay na naiintindihan lamang ng mga tao sa isang malawak na antas. Tanungin ang isang tao kung ano ang tingin nila sa mga trade, at malamang na maglilista sila ng mga halimbawang makikita sa construction, hindi power engineering o pagluluto. Para sa lahat ng pag-uusap na ito tungkol sa pagkuha ng mas maraming kababaihan na interesado sa trabaho sa mga trades, paano ang mga tao ay dapat na makakuha ng isang paa sa pinto kung hindi nila naiintindihan ang industriya?

Isang paraan na ginagawa ng Camosun College sa Victoria, BC ay ang Women in Trades Training Program. Ang programa ay naglalayon sa mga kababaihan at nag-aalok sa kanila ng pagkakataong tuklasin ang iba't ibang trabaho sa kalakalan. Ito ay 12-linggo ang haba at nakatutok sa paggalugad ng iba't ibang mga trade sa pamamagitan ng mga tour para sa mga kababaihan upang paliitin ang kanilang mga desisyon at pumili ng isang trade na interesado sa kanila. Isa rin itong pagkakataon para sa mga mag-aaral na makilala ang mga kababaihang nagtatrabaho na sa industriya, kaya hindi sila nag-iisa.

Ang isa pang hadlang sa pagpasok ay ang pag-aakala na ang mga kababaihan ay kailangang magtiis ng maraming bagay upang seryosohin at igalang ng kanilang mga kapantay. Naririnig namin ito mula sa ilang mga tao sa industriya, ngunit sa ilang mga kumpanya, ang pagsusumikap na ginawa ng ibang mga kababaihan sa loob ng mga dekada.

Maaari itong maging malungkot, ang pagiging nag-iisang babaeng nagtatrabaho sa isang pangkat ng lahat ng lalaki, kaya maghanda para doon at maghanap ng iba pang kababaihan sa industriya bilang parehong mga tagapayo at kaibigan. Maaaring magkaroon ng maraming kaba sa paligid ng mga pangangalakal, ngunit sa kabutihang palad, maraming mga tagapag-empleyo at unyon ang hindi magparaya sa anumang uri ng panliligalig.

Ang mga pangangalakal ay isang posibleng lugar upang gamitin ang iyong mga kamay at ang iyong utak sa paglutas ng problema. Mayroong mahusay na mga benepisyo mula sa pagtatrabaho sa konstruksiyon, pagmamanupaktura, pagmimina at langis at gas kung saan mayroong maraming mga trabahong may kasanayan sa pangangalakal. Ang mga kalakalan ay nagbibigay ng mapagkumpitensyang sahod sa pagkakaroon ng maraming awtonomiya bilang isang empleyado. Ang industriyang tinitingnan mo ay maaaring hindi para sa lahat, ngunit walang sinuman ang dapat mag-alis ng anumang sektor o kumpanya dahil lamang sa kakulangan ng impormasyon.

Ang mga bagay ay nagiging mas mahusay. May mga sistema at panukalang batas na inilagay upang tulungan at suportahan ang mga kababaihan sa industriya. Ang pangunahing bagay na nawawala ay ang oras para sa mga sistemang ito na pumasok habang parami nang parami ang mga kababaihan na nagsisimulang pumasok sa Industriya, at ang mga istatistika ay nagbabago mula sa mga kababaihan bilang isang maliit na porsyento sa 50%. Ngunit para mangyari iyon, mas maraming kababaihan ang kailangang mas makisali sa Trades. At isa sa mga pinakamahusay na unang hakbang na maaaring gawin ng sinuman ay ang pagbibigay ng higit pang impormasyon sa kung ano ang aasahan.

Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Nagboluntaryo siya bilang isang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Victoria at isang Miyembro ng Victoria Marine Search and Rescue. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming newsletter ng employer o isumite ang iyong resume.