Dapat Magsimula ang Iyong Job Hunting sa Weekend, Kahit na Ikaw ay Walang Trabaho

Kung naghahanap ka ng bagong trabaho o naghahanap upang makapasok sa isang tungkulin na mas mapaghamong o may mas maraming pagkakataon para sa pagsulong, hindi dapat magsimula ang iyong paghahanap sa Lunes. Ang Linggo ay isa sa pinakamagagandang araw ng linggo para humanap ng trabaho, at hindi ko ibig sabihin na magpadala ng mga resume para makarating sila sa inbox ng mga tao sa Lunes ng umaga!
Ipinapakita ng mga pag-aaral na karamihan sa mga tao ay nakakakuha ng trabaho sa pamamagitan ng kanilang pinalawak na network. Ang isang pag-aaral ay nagpakita na 85% ng mga trabaho ay matatagpuan sa pamamagitan ng isang network, ngunit kapag kami ay naghuhukay sa agham, ito ay madalas na hindi ang kanilang mga malalapit na kaibigan at kasamahan kundi ang maluwag na ugnayan. Sinabi ni Adam Grant sa Wharton School of Business na halos dalawang beses na mas maraming trabaho ang makikita sa pamamagitan ng mahinang koneksyon sa network tulad ng isang matandang kasamahan o isang kakilala sa lipunan.
Kaya paano ka nagtatayo at nagpapanatili ng mas malaking network? Pumunta sa simbahan, magboluntaryo, maglaro ng sports, sumali sa isang club at lumabas lang para makipagkita sa mga tao sa katapusan ng linggo.
Ang simbahan at ang mga aktibidad na nakapaligid sa mga simbahan ay isa sa mga pinakamahusay na paraan upang mag-network para sa isang trabaho. Kung dadalo ka sa isang Linggo, maaalala ka ng mga taong hahawakan mo sa Lunes kung dumating ang pagkuha sa opisina. Kung magboluntaryo ka, mas malamang na makapasok ka sa mga mailing list at makakonekta sa mga tao sa pamamagitan ng telepono o sa loob ng linggo.
Ang isang tip ay sabihin sa mga tao kung ano ang iyong hinahanap o kung sino ang sinusubukan mong kumonekta. Maging tiyak at subukan ang isang bagay tulad ng "Naghahanap akong magtrabaho para sa isang kumpanya ng pagmamanupaktura, may kakilala ka bang nagtatrabaho sa industriya ng Automotive Manufacturing tulad ng Ford o Chevrolet?"
Magugulat ka na sa bawat baseball, hockey team o social club ay may mga tao na hindi kapani-paniwalang mahusay na konektado. Kung nagawa mong palawakin ang iyong network para sa iyong paghahanap ng trabaho, napakagandang marinig ang tungkol sa iyong karanasan, mangyaring magkomento sa ibaba.
https://pdfs.semanticscholar.org/03a5/1d369617e440ef7004efc641a4b952e61560.pdf
https://www.fastcompany.com/3060887/what-linkedin-data-reveals-about-who-will-help-you-get-your-next-job

Si Kael Campbell ay Presidente at Lead Recruiter ng Red Seal Recruiting Solutions, isang kumpanyang nagbibigay ng mga serbisyo sa recruitment sa pagmimina, kagamitan at pagpapanatili ng halaman, mga utility, pagmamanupaktura, konstruksiyon, at transportasyon. Kapag hindi siya nagre-recruit, gumugugol si Kael ng maraming oras hangga't maaari kasama ang pamilya sa labas at sa tubig. Ibinuboluntaryo niya ang kanyang oras bilang Board Member ng Entrepreneurs Organization ng Victoria at Miyembro ng Victoria Marine Search and Rescue. Iniimbitahan kang mag-subscribe sa aming employer newsletter o isumite ang iyong resume.