ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਦੋ ਕਦਮ ਹਨ।
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਹੈ। ਦੂਜਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ।
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿਉਂ?
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤਰਜੀਹੀ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਸ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਸਮਝਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਜੋ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਹਨ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਖਾਸ ਗੁਣਾਂ ਲਈ ਸਕ੍ਰੀਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਏਜੰਸੀ ਪਲੰਬਰ ਅਤੇ ਅਕਾਊਂਟੈਂਟ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦੋਵਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਇਹ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕਿਸੇ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਖੋ। ਕੀ ਉਹ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਕੀ ਉਹ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਸੰਕੇਤਾਂ ਦੀ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਜੇ ਉਹ ਨਾਮਵਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਉਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਹਨ?
ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਉਹ ਹੈ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੇ ਬਦਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਲਬਰਟਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਖਪਤਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਐਕਟ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਵਪਾਰ ਲਾਇਸੰਸਿੰਗ ਨਿਯਮ.
ਫੇਅਰ ਟਰੇਡਿੰਗ ਐਕਟ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਵਪਾਰਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਜਾਂ ਐਡਵਾਂਸ-ਫ਼ੀਸ ਲੋਨ। ਇਹ ਲੈਣ-ਦੇਣ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਖਪਤਕਾਰ ਜਾਂ ਵਿਕਰੇਤਾ ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਲਾਈਸੈਂਸਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਲਬਰਟਾ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਸੇਵਾ ਅਲਬਰਟਾ. ਲਾਇਸੈਂਸਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਜਾਓ:
http://www.servicealberta.ca/976.cfm
ਉਪਰੋਕਤ ਲਿੰਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਸਵਾਲ ਵਾਲੀ ਏਜੰਸੀ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਕੋਲ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਲਾਇਸੰਸ ਹੈ। ਸਰਵਿਸ ਅਲਬਰਟਾ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਲਾਇਸੰਸ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ; ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ. ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਲਾਇਸੈਂਸ ਵਾਲੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੋਗੇ।
ਅਲਬਰਟਾ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਲਾਈਸੈਂਸਿੰਗ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਿਯਮ ਫ਼ੀਸ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ। ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਚਾਰਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਉਹ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਪਹਿਲ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ (ਜੋ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਮਾੜਾ ਹੋਵੇਗਾ)।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਗੈਰ-ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਫੀਸ ਵਸੂਲ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਬਕ ਹੋਵੇਗਾ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਗੈਰ-ਨਿਯੁਕਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਛਾਣ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਜਾਉ:
http://www.servicealberta.ca/pdf/tipsheets/emp_agencies_tipsheet.pdf