कौन सा जॉब बोर्ड सबसे अच्छा है?

क्या मुझे इस जॉब बोर्ड पर अपनी नौकरियां पोस्ट करनी चाहिए? यह एक ऐसा सवाल है जो हम अक्सर रेड सील में खुद से पूछते हैं, क्योंकि हम हर महीने अपने ग्राहकों की भूमिकाओं की मार्केटिंग में हजारों खर्च करते हैं। कोई कैसे तय करता है कि एक निश्चित जॉब बोर्ड उन्हें सही उम्मीदवार देगा, खासकर जब रोजगार हमारे इतिहास में उच्चतम स्तर पर है और ज्यादातर लोग पहले से ही काम कर रहे हैं?

एक जॉब बोर्ड पर पोस्ट करने के लिए जो अपना अधिकांश ट्रैफ़िक टोरंटो, ओंटारियो से प्राप्त करता है, वैंकूवर में एक नियोक्ता की मदद नहीं करता है - जब तक कि लक्षित उम्मीदवारों के स्थानांतरित होने की संभावना न हो। और अगर कोई स्थानांतरण नीति है जो चलती लागतों में सहायता करती है, और यदि वेतन एक सीमा में है जो आवास की उच्च कीमत के साथ वैंकूवर में रहने को आकर्षक बनाता है।

जो हमें हमारे अगले प्रश्न पर लाता है: आप कैसे पता लगाते हैं कि वेब ट्रैफ़िक कहाँ से आता है? सिमिलरवेब एक बेहतरीन वेबसाइट है जो आपको यह देखने की अनुमति देती है कि किसी वेबसाइट को कितना ट्रैफ़िक मिलता है। लेकिन क्या ट्रैफिक ही एकमात्र चीज है जिसे आपको देखना चाहिए?

दूसरी कुंजी यह देखना है कि जॉब बोर्ड किसे लक्षित कर रहा है। क्या वे इंजीनियर्स, ट्रेड्स या मैकेनिक्स पर केंद्रित एक विशिष्ट जॉब बोर्ड हैं, या यह सामान्य पोस्ट-कोई भी जॉब बोर्ड है? यदि आप किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो वास्तव में आपके व्यवसाय को आगे बढ़ाए और उत्पादन, बिक्री बढ़ाने और निचले रेखा को प्रभावित करने में मदद करे, तो यह आला और बड़े सामान्य नौकरी बोर्डों दोनों पर पोस्ट करने लायक है।

हम आपके विचारों को जानना पसंद करेंगे कि आप नौकरियां कहां पोस्ट करते हैं! धन्यवाद!

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे नियोक्ता न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।