नौकरी रिक्तियों की लागत
कर्मचारी महंगे हैं, लेकिन आपके चालक दल में बहुत कम होने से शायद आपको अधिक लागत आएगी। हमें हर दिन नियोक्ताओं से फोन आते हैं कि एक सीट खाली होने पर वे कितना कैशफ्लो खो रहे हैं। यह कहीं से भी हो सकता है…
हमें जो कर्मचारी चाहिए वे काम की तलाश में नहीं हैं!
प्रत्येक खोज के साथ, हेडहंटर्स अपने नेटवर्क का उपयोग सही लोगों को खोजने के लिए करते हैं। हमारे साथ काम करने वाले 100,000 से अधिक लोगों के साथ अपने संबंधों का लाभ उठाना एक नया महाप्रबंधक, वीपी या तकनीकी विशेषज्ञ खोजने का आदर्श समाधान है। जब हमारे…
दूरस्थ श्रमिकों के लिए ऑनबोर्डिंग
हमने वीडियो इंटरव्यू और ऑनलाइन आवेदन करने के बारे में बात की है, लेकिन रिमोट ऑनबोर्डिंग के बारे में क्या? अच्छी खबर यह है कि अगर आपने किसी ऐसे व्यक्ति को काम पर रखा है जो साइट पर काम नहीं करेगा, तब भी आप एक प्रभावी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया लागू कर सकते हैं। मैंने इसे एक बार कहा है, मैं कहूंगा ...
नौकरीपेशा जागो!
महान लोग हमेशा मांग में रहते हैं चाहे अर्थव्यवस्था कुछ भी कर रही हो और मुझे हमेशा आश्चर्य होता है कि इतने सारे नियोक्ता पहिया पर सो रहे हैं। प्रतिभाशाली लोग हमेशा व्यस्त रहते हैं। भले ही काम धीमा हो...
सावधान रहें कि आप फेसबुक पर जॉब पोस्टिंग कैसे कहते हैं!
हफ्तों तक, हमारे कई काम फेसबुक द्वारा अस्वीकृत किए जा रहे थे, केवल त्रुटि संदेश के साथ "फेसबुक की नौकरी नीतियों का पालन नहीं करता है"। कुछ खुदाई के बाद, एक उत्सुक टीम के सदस्य ने देखा कि हम अभी भी हमारे कई में "जर्नीमैन" का उपयोग कर रहे थे ...
कौन सा जॉब बोर्ड सबसे अच्छा है?
क्या मुझे इस जॉब बोर्ड पर अपनी नौकरियां पोस्ट करनी चाहिए? यह एक ऐसा सवाल है जो हम अक्सर रेड सील में खुद से पूछते हैं, क्योंकि हम हर महीने अपने ग्राहकों की भूमिकाओं की मार्केटिंग में हजारों खर्च करते हैं। कोई कैसे तय करता है कि एक निश्चित जॉब बोर्ड...
वास्तव में और ग्लासडोर कर्मचारी समीक्षाएं
वास्तव में और ग्लासडोर द्वारा संकलित कर्मचारी समीक्षाएँ एक बड़ी संपत्ति या एक बड़ी समस्या हो सकती हैं। ऐसी कंपनियाँ हैं जिनकी पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों से बहुत सारी सकारात्मक समीक्षाएँ हैं, लेकिन बहुत कठोर और आलोचनात्मक समीक्षाओं वाली कंपनियाँ भी हैं।…
क्या वास्तव में आपका रिक्रूटमेंट मार्केटिंग ब्रांड बर्बाद हो रहा है?
वास्तव में एक अद्भुत मंच बनाया है, जल्दी से मॉन्स्टर डॉट कॉम और दुनिया के लगभग सभी अन्य नौकरी बोर्डों को पीछे छोड़ दिया है। लेकिन वे वास्तव में आपके ब्रांड के लिए क्या कर रहे हैं? नियोक्ताओं और उम्मीदवारों दोनों के लिए, वह संदेश जो हम दुनिया को देना चाहते हैं...
कर्मचारी रेफ़रल कार्यक्रम पुरस्कार जो काम करते हैं
Sébastien Launay द्वारा "Face-off" को CC BY 2.0 के तहत लाइसेंस दिया गया है यदि आप अपनी कंपनी में एक कर्मचारी रेफ़रल कार्यक्रम को डिज़ाइन या फिर से देख रहे हैं, तो कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए कौन से पुरस्कार दिए जाने चाहिए? कुछ बेहतरीन कहानियाँ हैं…
आपके उम्मीदवार आपके लिए कैसे काम कर सकते हैं... आपके लिए काम करने से पहले
दिसंबर में अपने ब्लॉग में हमने इस बारे में लिखा था कि उम्मीदवार संगठनों से कितने संवेदनशील होने की उम्मीद करते हैं; आज हम अपना ध्यान इस बात पर लगाते हैं कि कैसे अंतिम उम्मीदवारों का अनुभव या तो आपके भर्ती केक पर सुहागा हो सकता है ...