मुख्य सामग्री पर जाएं

Linkedin और व्यावसायिक सामाजिक नेटवर्क पर प्रतिक्रियाएँ प्राप्त करना

पेशेवर सामाजिक नेटवर्क, जैसे लिंक्डइन, उन लोगों को खोजने के लिए शक्तिशाली उपकरण बन गए हैं जिन्हें आप ढूंढ रहे हैं। यदि आप अपनी खोज को सही तरीके से सेट करते हैं, तो आपको सेकंडों में उस भूमिका के लिए कई उम्मीदवार मिल सकते हैं जिनकी आपको आवश्यकता है। हालांकि, उनसे जुड़ना…

विस्तार में पढ़ें

नए भर्तीकर्ताओं के लिए शीर्ष युक्तियाँ

हम यहां रेड सील में वर्षों से भर्ती कर रहे हैं, और हमने सीखा है कि भर्ती करना डेटिंग के समान ही है। आपका वास्तव में दोनों उदाहरणों में एक ही लक्ष्य है; सही मैच खोजने के लिए! अपने ग्राहक के लिए, में…

विस्तार में पढ़ें

आपकी कंपनी की वेबसाइट को जॉब बोर्ड की आवश्यकता क्यों है?

कर्मचारियों को आकर्षित करने के 20 वर्षों के खून, पसीने और आँसुओं के बाद.. ठीक है, ईमानदारी से कहूँ तो, कर्मचारियों को आकर्षित करने वाले कार्पल टनल, विमानों, ट्रेनों और ऑटोमोबाइल (अभी भी आंसुओं के साथ) के 20 वर्षों के बाद, मैंने कुछ चीजें सीखी हैं। कंपनी का जॉब बोर्ड होना निश्चित रूप से है...

विस्तार में पढ़ें

गर्मियों के दौरान कर्मचारियों की छुट्टियों के लिए कवरिंग

हम यहां रेड सील में गर्मियों के लिए तैयार हैं! बहुत सी योजनाओं के साथ, हमारी टीम अपने मेहनती टीम के सदस्यों पर बहुत अधिक अतिरिक्त काम का बोझ डाले बिना समय निकालने की अच्छी स्थिति में है। के लिए कवर…

विस्तार में पढ़ें
आमने-सामने

नियोक्ता कर्मचारी बर्नआउट का मुकाबला कैसे कर सकते हैं

हम 2022 के लगभग आधे रास्ते पर हैं, और रिक्तियों, तनाव और बीमारी के प्रभाव को वास्तव में कर्मचारियों को प्रभावित करते हुए देख रहे हैं। हमारी कंपनी में लोग बीमार हो रहे हैं, परिवार के सदस्यों की देखभाल कर रहे हैं और लंबे समय से आवश्यक अन्य कर्मचारियों के लिए कवर करने की कोशिश कर रहे हैं...

विस्तार में पढ़ें