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वैंकूवर, ई.पू. में शीर्ष 5 भर्तीकर्ता

वैंकूवर, बीसी कर्मचारियों को खोजने के लिए एक बेहतरीन जगह है, लेकिन करीब 3.5 मिलियन लोगों के ग्रेटर वैंकूवर क्षेत्र में सही फिट खोजना आसान नहीं है। सौभाग्य से, कई स्थानीय भर्ती या हेडहंटिंग फर्म हैं जो अत्यधिक आती हैं ...

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कैसे आपकी कंपनी कर्मचारी प्रतिधारण में सुधार कर सकती है

कर्मचारी प्रतिधारण किसी भी व्यवसाय के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। किसी कंपनी की उत्पादकता और स्वास्थ्य के लिए कर्मचारियों को व्यस्त और प्रेरित रखना महत्वपूर्ण है। इस लेख में, हम नौकरी से संतुष्टि पैदा करने के लिए महत्वपूर्ण कदमों को देख रहे हैं, इसलिए यदि…

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एक कंपनी को एक हेडहंटर को कब नियुक्त करना चाहिए?

हम उन कंपनियों से बात करते हैं जिन्होंने बिना किसी अच्छे उम्मीदवार के लिंक्डइन और इनडीड पर नौकरी के विज्ञापन पोस्ट करने में कई हफ्ते और हजारों डॉलर खर्च किए हैं। निराशा, टीम के सदस्यों पर बढ़ा हुआ काम का बोझ, और रिक्ति से संबंधित लागत...

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अन्य कौशल व्यापार नियोक्ता तलाश रहे हैं

व्यापार उद्योग में नौकरियों की एक विस्तृत श्रृंखला शामिल है, जैसे इलेक्ट्रीशियन, हेवी ड्यूटी मैकेनिक, प्लंबर, बढ़ई, एचवीएसी तकनीशियन और कई अन्य। व्यापार प्रमाणपत्रों के साथ-साथ, व्यापार उद्योग में शीर्ष कौशल में दक्षता आवश्यक है। चाहे आप बस...

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ग्रेट मैनेजर्स को हायर करने के लिए तीन टिप्स

जब हमारी कंपनी के लिए एक नए प्रबंधक को नियुक्त करने या प्रबंधक के लिए ग्राहक की भर्ती पर काम करने की बात आती है, तो रेड सील में हमारे पास शुरुआत करने के लिए कुछ आजमाए हुए और सच्चे कदम होते हैं। हम अपना साझा करेंगे...

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क्या आपके रोजगार अनुबंधों में यह बहुत महत्वपूर्ण बात छूट रही है?

आपकी कंपनी द्वारा जारी किए जाने वाले प्रत्येक प्रस्ताव पत्र में एक प्रेनअप होना चाहिए; वास्तव में, यह केवल एक समाप्ति खंड है। क्या होता है जब रोजगार ख़त्म हो जाता है? बार-बार, मैं नोटिस करता हूं कि प्रस्ताव पत्र बाहर जा रहे हैं और यह निर्दिष्ट नहीं करता कि रोजगार समाप्त होने पर क्या होता है।…

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क्या आप अपने उम्मीदवारों के प्रति पर्याप्त उत्तरदायी हैं?

भर्ती करने के बारे में सबसे आवश्यक चीजों में से एक यह है कि आप अपने उम्मीदवारों के प्रति कितने संवेदनशील हैं। प्रभावी ढंग से और कुशलता से काम पर रखने के लिए, तीन चीजों का होना जरूरी है - और आज हम साझा कर रहे हैं कि ये क्या हैं। जवाबदेही वहाँ की जरूरत है ...

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आपकी कंपनी को किसी बाहरी भर्तीकर्ता को क्यों नियुक्त करना चाहिए

किसी बिंदु पर, प्रत्येक कंपनी को एक नया कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी। कभी-कभी ऐसा तब होता है जब आप तेजी से बढ़ रहे होते हैं और कभी-कभी यह एक अस्थायी आवश्यकता के कारण होता है। किसी भी तरह से, काम पर रखना किसी भी व्यवसाय को चलाने का हिस्सा है और बहुत…

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रिमोट रिक्रूटर के रूप में कैसे सफल हों

रिक्रूटर के रूप में दूर से काम करना एक अच्छा अनुभव हो सकता है। यह आपको कहीं से भी काम करने, अपने खुद के घंटे सेट करने और आरामदेह कपड़ों में काम करने की आज़ादी देता है। लेकिन चुनौतियों का क्या? एक कंपनी के रूप में जिसने हमेशा समर्थन किया है ...

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महाप्रबंधक या EOS इंटीग्रेटर की भर्ती

जिस प्रकार एक जहाज को एक कप्तान की आवश्यकता होती है, उसी प्रकार एक कंपनी को एक महाप्रबंधक की आवश्यकता होती है। व्यवसाय के लिए एक मार्गदर्शक स्थापित करने, दक्षता में सुधार करने और मुनाफा बढ़ाने के लिए एक महाप्रबंधक का होना आवश्यक है। जीएम की सीट पर सही व्यक्ति को नियुक्त करना महत्वपूर्ण है...

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