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क्या आपके रोजगार अनुबंधों में यह बहुत महत्वपूर्ण बात छूट रही है?

आपकी कंपनी द्वारा जारी किए जाने वाले प्रत्येक प्रस्ताव पत्र में एक प्रेनअप होना चाहिए; वास्तव में, यह केवल एक समाप्ति खंड है। क्या होता है जब रोजगार ख़त्म हो जाता है? बार-बार, मैं नोटिस करता हूं कि प्रस्ताव पत्र बाहर जा रहे हैं और यह निर्दिष्ट नहीं करता कि रोजगार समाप्त होने पर क्या होता है।…

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क्या आप अपने उम्मीदवारों के प्रति पर्याप्त उत्तरदायी हैं?

भर्ती करने के बारे में सबसे आवश्यक चीजों में से एक यह है कि आप अपने उम्मीदवारों के प्रति कितने संवेदनशील हैं। प्रभावी ढंग से और कुशलता से काम पर रखने के लिए, तीन चीजों का होना जरूरी है - और आज हम साझा कर रहे हैं कि ये क्या हैं। जवाबदेही वहाँ की जरूरत है ...

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आपकी कंपनी को किसी बाहरी भर्तीकर्ता को क्यों नियुक्त करना चाहिए

किसी बिंदु पर, प्रत्येक कंपनी को एक नया कर्मचारी नियुक्त करने की आवश्यकता होगी। कभी-कभी ऐसा तब होता है जब आप तेजी से बढ़ रहे होते हैं और कभी-कभी यह एक अस्थायी आवश्यकता के कारण होता है। किसी भी तरह से, काम पर रखना किसी भी व्यवसाय को चलाने का हिस्सा है और बहुत…

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महाप्रबंधक या EOS इंटीग्रेटर की भर्ती

जिस प्रकार एक जहाज को एक कप्तान की आवश्यकता होती है, उसी प्रकार एक कंपनी को एक महाप्रबंधक की आवश्यकता होती है। व्यवसाय के लिए एक मार्गदर्शक स्थापित करने, दक्षता में सुधार करने और मुनाफा बढ़ाने के लिए एक महाप्रबंधक का होना आवश्यक है। जीएम की सीट पर सही व्यक्ति को नियुक्त करना महत्वपूर्ण है...

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