Pourquoi le site Web de votre entreprise a besoin d'un site d'emploi
Après 20 ans de sang, de sueur et de larmes attirant les employés... eh bien, pour être honnête, 20 ans de canal carpien, d'avions, de trains et d'automobiles (toujours avec des larmes) attirant les employés, j'ai appris quelques choses. Avoir un site d'emploi d'entreprise est certainement, vraiment, définitivement l'un des (en fait, presque toutes) important.
Pourquoi le site Web de votre entreprise a besoin d'une page Carrières
Bien que le partage et la promotion de vos offres d'emploi Indeed sur d'autres plateformes, telles que Linkedin et Facebook, soient faciles, cela peut présenter certains inconvénients.
Envoyer des candidats vers des sites tiers qui les encouragent à cliquer et à naviguer, et les opportunités sont infinies est tout simplement contre-productif lorsqu'il s'agit de Un flux efficace peut augmenter besoins d'embauche de l'entreprise.
De plus, lorsque les candidats potentiels téléchargent leur CV sur Indeed, les chasseurs de têtes commenceront immédiatement à leur envoyer des messages. Les bons trouveront les numéros de téléphone de ces candidats et commenceront à les appeler et/ou à leur envoyer des SMS.
Même si ces chasseurs de têtes ne réussissent pas, ils garderont votre nouvel employé dans leur base de données et le recontacteront souvent à l'avenir, ce qui augmentera les chances de roulement.
Que faire à la place:
Dirigez les candidats vers une page carrières sur votre propre site Web d'entreprise.
Vous pouvez créer gratuitement un site d'emploi d'entreprise personnalisé à l'aide de WordPress Job Manager, ou équivalent, et partager des opportunités de carrière directement sur votre site Web.
Tout comme dans le marketing, vous pouvez créer un entonnoir qui aidera les gens à convertir/acheter, ou dans ce cas, à postuler auprès de votre entreprise.
Le site Web de votre entreprise est l'endroit où vous pouvez contrôler l'entonnoir, contrôler la messagerie et convertir les employés potentiels.
Les ligne de fond est que les jobboards des entreprises sont un outil essentiel pour recruter et embaucher les meilleurs candidats. Si vous utilisez Indeed, c'est bien aussi, mais il est temps de passer également aux sites d'emploi de l'entreprise.
Vous constaterez que de nombreuses personnes souhaitent travailler pour votre entreprise, et le meilleur moyen de les intéresser est de créer un site d'offres d'emploi spécialement conçu pour les employeurs.
Consultez notre jobboard ici.
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