El Día del Recuerdo no ha terminado

“Remembrance Day Victoria” de Mark Teasdale está bajo licencia CC por 2.0

El 11 de noviembre de 2017 no es un día para olvidar rápidamente, ya que el clima invernal, el Día de Acción de Gracias de EE. UU. y la Navidad preocupan rápidamente nuestros pensamientos. El Día del Recuerdo no ha terminado para el 600,300 Canadienses que son Veteranos, sus familiares y aquellos cuyas vidas fueron cambiadas por los Veteranos Canadienses. Como reclutador, estoy decidido a continuar promoviendo el reclutamiento y el empleo de veteranos durante los próximos 12 meses y más.

Desde imágenes del abuelo entrenando caballos para el ejército canadiense en la nieve hasta aprender sobre el papel de Canadá en la guerra de Corea, pasando por ver dónde se necesitan los pacificadores canadienses hoy para proteger a los refugiados y prevenir la guerra, noviembre ha sido revelador. Mantener el apoyo y la oportunidad de los veteranos en mente no es fácil para muchas personas, pero como reclutador, puedo comunicarme con los veteranos y entrevistarlos todas las semanas. Aunque no todos los cientos de miles de veteranos están buscando trabajo, con una edad promedio de 57 años, todavía hay cientos de miles de veteranos en edad laboral a los que los empleadores deben dirigirse.
El servicio militar y la capacitación a menudo no se traducen bien en el papel, por lo que los empleadores deben mirar más allá del currículum y hablar con los veteranos, llevarlos al lugar para entrevistas y comenzar a contratar. A medida que Canadá mejora su capacidad para reconocer la experiencia y el entrenamiento militar, me gustaría destacar lo que está haciendo Alberta. Alberta otorga inmediatamente el reconocimiento civil de 9 oficios sin requerir que el personal militar que tenga una designación QL5 demuestre su experiencia, escriba un examen o pague tarifas. BC ITA, Ontario College of Trades, Nova Scotia y Manitoba Apprenticeship no aplican tarifas, pero aún requieren que los veteranos presenten una solicitud y escriban un examen.

Donde el aprendizaje de Saskatchewan actualmente reconoce los roles de CAF como transferibles al sector público y privado, pero requiere no solo un examen, sino también el pago de tarifas de $ 480 antes de que se pueda reconocer la experiencia de los veteranos. Con suerte, Saskatchewan hará un movimiento en 2018 para eliminar tanto las tarifas como los requisitos del examen y las otras provincias que requieren el examen también lo harán.
Estos se aplican a los veteranos militares de las Fuerzas Armadas canadienses con QL5 más rango corporal en uno de los nueve oficios militares elegibles:

Estas tarifas y los tiempos de procesamiento del gobierno deben eliminarse en todo el país, ya que son barreras para el empleo de los veteranos. Está bien pedirle a alguien que complete un examen si puede hacerlo de inmediato y los materiales de estudio están disponibles, pero las barreras burocráticas y financieras actuales que pueden resultar en meses de pérdida de empleo representan millones en potencial de ingresos perdidos para los veteranos.
Es genial ver a Alberta tomando la delantera en el empleo de oficios para veteranos, ahora necesitamos ver que otras provincias eliminen las barreras al empleo civil o pierdan ante Alberta, ¡que nuevamente está pidiendo a gritos a los comerciantes a medida que la economía se recupera!

https://nsapprenticeship.ca/skilled-workers/red-seal
http://www.gov.mb.ca/wd/apprenticeship/tradespersons/canadianmilitary.html
http://saskapprenticeship.ca/workers/experienced-workers/former-canadian-military-personnel/
http://www.collegeoftrades.ca/veterans
http://www.itabc.ca/exams/holders-military-trade-certification
https://tradesecrets.alberta.ca/sources/pdfs/forms/military_trades.pdf

Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Empresarios de Victoria y miembro de Victoria Marine Search and Rescue. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo para empleadores o enviar su currículum.