Saltar al contenido principal
Obtener respuestas en Linkedin y redes sociales profesionales

Obtener Respuestas en Linkedin y Redes Sociales Profesionales


Las redes sociales profesionales, como LinkedIn, se han convertido en poderosas herramientas para encontrar a las personas que buscas. Si configura su búsqueda correctamente, puede encontrar varios candidatos para el puesto que necesita en segundos. 

Sin embargo, conectarse con esos candidatos y obtener respuestas es un desafío completamente diferente. Por eso, hoy compartimos algunos consejos sobre cómo mejorar tu tasa de respuesta en las redes sociales profesionales.


Usa la línea de asunto sabiamente

Lo que decidas poner en la línea de asunto (y en la primera oración) debe ser lo suficientemente atractivo para que las personas quieran abrir tu mensaje. 

35% de las personas decidir si abrirán o no un correo electrónico basándose únicamente en la línea de asunto. Es clave captar su atención con esa primera mirada, de modo que cuando hojeen su bandeja de entrada se detengan en su mensaje. 

Personalizar

Otra forma de llamar la atención de su lector y obtener más respuestas es investigar un poco antes de enviar un mensaje y personalizarlo. Puede mencionar una conexión que tengan en común, sus habilidades, educación o publicaciones más recientes. 

Muestre interés real en la otra persona y obtendrá más respuestas.

Mantenlo directo al grano

Según Linkedin, los mensajes InMail de menos de 400 caracteres obtienen una tasa de respuesta un 22 % más alta que los mensajes más largos. 

Su primer mensaje debe ser directo y sencillo: debe ser una conversación iniciada. 

Su mensaje debe tener una razón clara por la que se está comunicando. El uso de la palabra "porque" para indicar la razón por la que los está contactando duplica la tasa de respuesta. 

Tenga un llamado a la acción claro

Para obtener una respuesta, debe ser específico sobre el tipo de respuesta que está buscando. 

¿Estás pidiendo una llamada? ¿Para su currículum? ¿Para una reunion? ¿Para su información de contacto? 

Sea claro y explícito sobre la acción que está solicitando para el destinatario para que pueda seguirla. 

Seguimiento

No te rindas cuando no obtengas una respuesta. Haga un seguimiento y las posibilidades de obtener una respuesta aumentarán significativamente. Sin embargo, tenga cuidado de no abrumar a su destinatario. 

Una forma de hacerlo es programar su mensaje de seguimiento para 4 o 5 días después del primer mensaje y luego enviar el tercer mensaje 7 días después. 

Enviar mensajes durante el horario de oficina

LinkedIn informa que los mensajes enviados fuera del horario laboral tienen una caída significativa en su tasa de respuesta, mientras que los lunes tienen una tasa de respuesta ligeramente mejor. 

Programe su mensaje para que se envíe durante el horario comercial, esto también muestra respeto por el tiempo personal de los demás. 


El objetivo general es iniciar la conversación y obtener candidatos o clientes más calificados. Sea siempre cortés. Si te estás comunicando con la persona equivocada, es posible que te dirija en la dirección correcta si eres amable y respetuoso en tu comunicación.

¡Al utilizar estos consejos, puede comunicarse con confianza con sus candidatos o futuros clientes y aumentar su tasa de respuesta!


Vea más consejos y recursos de reclutamiento en nuestro blog aquí!


Red Seal Recruiting Solutions tiene una amplia variedad de servicios para ayudarlo a encontrar los mejores empleados. Vea cómo podemos ayudar en nuestro Soluciones de reclutamiento .