Linkedin Social está engañando a decenas de miles de buscadores de empleo desesperados
Durante años, los reclutadores han hablado de la proliferación de perfiles de reclutadores falsos en Linkedin. Linkedin y su comunidad han podido eliminar la mayoría de estos perfiles, pero Linkedin ahora tiene un problema mayor. El aspecto social de la fuente de noticias de LinkedIn permite que se promocionen ofertas de trabajo fraudulentas a cientos de miles de miembros de LinkedIn, ¡todo sin cargo!
Las ofertas de trabajo falsas solían encontrarse en los anuncios clasificados de los periódicos y luego se trasladaban al correo no deseado. Ahora los estamos viendo pasar a su escala más grande hasta ahora, en LinkedIn. Linkedin es único en el sentido de que los usuarios ofrecen historias personales de trabajo que podrían permitir estafas laborales específicas, de una manera que nunca antes se había hecho.
Un ejemplo es una "agencia de contratación" del Reino Unido que ha estado publicando constantemente sobre las vacantes de trabajo que están tratando de llenar en los EE. UU., Canadá, Australia y pidiendo a los solicitantes de empleo que escriban "Sí" en la sección de comentarios.
Esto da como resultado que decenas de miles de personas respondan y, en el ejemplo a continuación, 35,000 buscadores de trabajo desesperados solicitan ser contratados y les gusta las publicaciones. La ironía del nuevo feed social de Linkedin es que tiene como resultado que cientos de miles de personas vean estos anuncios de trabajo falsos. Cualquiera que esté conectado con una persona a la que le haya gustado o haya comentado estas publicaciones lo verá en su feed, y una publicación para "trabajos en Canadá" que no existe recibió 54,943 respuestas.
Después de investigar esta agencia, los empleados anteriores confirmaron que no tienen trabajo en Canadá, EE. UU. o Australia y solo reclutan a United Arab Emeritus. Los Emiratos Árabes Unidos tienen condiciones de trabajo y salarios, que han sido descritos por The Guardian como "como una prisión". http://www.theguardian.com/global-development/2015/apr/04/migrant-workers-uae-saadiyat-island-abu-dhabi-battery-hens
“Según la estimación global más reciente de la OIT, hay al menos 20.9 millones de víctimas del trabajo forzoso, la trata y la esclavitud en el mundo de hoy”. Linkedin podría convertirse en uno de los mejores vehículos para reclutar y engañar a personas desesperadas. Con la promesa de trabajos fáciles de difundir y los estafadores capaces de adaptar el tono perfecto a los buscadores de trabajo desesperados en función de su perfil.
¿Cómo pueden las personas protegerse de los estafadores y traficantes de personas en Linkedin y en otras estafas en línea?
- Haz muchas preguntas a mucha gente. Si un reclutador o empleador potencial no tiene respuestas o es evasivo, las alarmas deben sonar.
- Verifique las identidades de todas las personas con las que comparte información personal y laboral. ¿Tienen una dirección de correo electrónico y un número de teléfono registrados con un negocio autorizado legítimo?
- Pida referencias. Y consíguelos tú mismo buscando ex empleados de la “Agencia” o “Empleador”.
- Nunca envíe dinero ni viaje hasta que esté 100% seguro de la legalidad y la legitimidad de aquellos a quienes les confía su futuro.
- Cuando encuentre algo sospechoso, repórtelo a la autoridad gubernamental del país de origen de la estafa.
En este caso, informé la publicación de la Agencia a Linkedin, pero con miles de informes de este tipo al día, Linkedin aún no ha respondido y las publicaciones continúan. Enviaré una carta al órgano rector del Reino Unido en este caso.