Hacer que la gente se interese en las operaciones
Una de las mejores maneras de lograr que más mujeres se interesen en los oficios es tener la opción disponible para ellas lo antes posible. Cuando los niños en la escuela intermedia y secundaria están considerando opciones de carrera, deben conocer al menos un puñado de los más de 100 oficios especializados diferentes. Tal vez no elijan los intercambios de inmediato, pero tener la opción disponible para ellos temprano en la vida al menos les permite reflexionar sobre la decisión. Además, ¿cuál podría ser el inconveniente de tener la información y el apoyo para las jóvenes lo antes posible?
Uno de esos sistemas de apoyo es Carreras en KickAss. Es un programa pensado como referencia y recurso para estudiantes, padres y educadores. Principalmente para estudiantes, brinda apoyo a estudiantes de secundaria interesados en los oficios.
KickAss Careers organiza un concurso llamado MITC (Mecánica, Industrial, Tecnología, Construcción). El concurso está dirigido a estudiantes de los grados 11 y 12 que buscan carreras en Mecánica, Industrial, Tecnología, Construcción, Ciencias, Ingeniería, Matemáticas y Manufactura Avanzada. El concurso se lleva a cabo durante doce semanas en las que los estudiantes deben diseñar, construir y producir con el objetivo de venderlo, todo dentro de una cotización de $1,000 para los materiales, equipo de protección personal, herramientas adicionales y cualquier otro fondo misceláneo necesario para construir y vender el producto. Los equipos involucrados en el concurso son equipos de cuatro, con un equipo que representa a una escuela. 1-3 componentes del producto deben estar involucrados en soldadura, carpintería, automoción, fabricación, tecnología de diseño, electricidad, mecanizado, robótica y fontanería. El gran premio consiste en tarjetas de regalo Visa prepagas de $1,000 para su producto, y los tres mejores proyectos serán reconocidos en una cena de premiación para los estudiantes ganadores y sus padres. Brinda a los estudiantes la oportunidad de probar sus habilidades en un entorno del mundo real. También tienen la oportunidad de ver si esta es una industria a la que quieren dedicarse una vez que se gradúen.
Actualmente, el programa solo se encuentra en Ontario, pero buscan expandirse a nivel nacional en Canadá.
KickAss Careers también es un gran ejemplo de proporcionar a los niños la experiencia de un campo que podrían seguir, ya sea directamente después de la escuela secundaria o más adelante en la vida. Los niños en la escuela secundaria a veces tienen dificultad para ver la aplicabilidad en el mundo real de las habilidades que aprenden en el salón de clases. No solo brindando ejemplos a los niños, sino también la oportunidad de probar sus habilidades en un concurso, KickAss Careers brinda ese entorno.
Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Emprendedores de la isla de Vancouver. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo para empleadores o enviar su currículum.