Mantente al día de las encuestas salariales

En los últimos años, ha habido un cambio para permitir una mayor transparencia salarial dentro de las empresas. Cuanto más se mantengan informados los empleados sobre las tarifas del mercado, más poder tendrán en lo que respecta a las negociaciones salariales. Conozca su valor y asegúrese de recibir una compensación en función de lo que cuenta: su desempeño laboral. 

Aquí hay algunos recursos que pueden ayudarlo a averiguar el salario promedio para su profesión.

Consulte estos enlaces sobre datos salariales:

• Lo puede creer o no, Facebook es una gran manera de encontrar información. Lo más probable es que haya un grupo de Facebook para su campo, ya sea Millwrights en BC o HDMs en los Estados Unidos. Están llenos de miembros con los que puede conectarse y preguntar sobre las tarifas salariales en su área.
• Lo mismo con Etiqueta LinkedIn: ¡Conéctese con personas en posiciones similares y pregúnteles qué ganan! Verás que la mayoría de las personas están dispuestas a compartir información si expresas interés. 
• El Gobierno de Canadá publica datos salariales por industria, profesión, provincia y región. Sin embargo, algo a tener en cuenta es que también incluyen los salarios de los aprendices, por lo que los resultados serán diferentes a los que se obtendrían si solo se tratara de los salarios de las personas de los intercambios.
• Si tiene curiosidad acerca de los aumentos, este informe de Statistics Canada compara  ganancias por industria durante todo el año.
• Para los ingenieros, la Apega en Alberta publica una gran encuesta (¡muchos gráficos!) que sale a mediados de junio.
• También puedes consultar nuestra encuestas salariales trimestrales para mecánicos de servicio pesado, técnicos de líneas eléctricas, constructores de molinos y electricistas.

Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Emprendedores de la isla de Vancouver. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo Job Seeker o enviar su currículum.