Las mejores bolsas de trabajo de Canadá

Pocos empleadores se molestan en colocar anuncios en los periódicos. La fuerza laboral ahora es en su mayoría digital, móvil y definitivamente conocedora de la tecnología. Lo mismo ha sucedido con la publicación de trabajos y la búsqueda de empleo.

En 2015, seguimos viendo un cambio en la forma en que los canadienses buscan trabajo y dónde los empleadores publicitan sus puestos vacantes. Algunos expertos en el mundo del reclutamiento dicen que se están encontrando más trabajos en Facebook y Twitter, mientras que otros creen que LinkedIn es el mejor lugar no solo para buscar trabajo sino también para desarrollar redes profesionales.

Sin embargo, la verdad es un poco más compleja, como suele ser.

Las mejores bolsas de trabajo en Canadá

Similarweb es una empresa que estima el tráfico web. Recientemente compiló una lista de los 50 mejores sitios canadienses de empleo y carrera. Después de eliminar algunos duplicados, clasificó los siguientes sitios como los 10 principales:

Lo que vemos aquí es una combinación interesante de un mercado de bolsas de trabajo que cambia rápidamente en Canadá y, sorprendentemente, Linkedin y Facebook no están en la lista. El sitio web de Jobbank, que a menudo se ha visto como un lugar de nivel de entrada o de cuello azul para encontrar un trabajo, es el número dos, y un agregador de trabajo es el número uno, seguido de cerca por dos bolsas de trabajo remuneradas. El número 10 es la versión francesa de Jobbank, y hay al menos un tablero específico de Québec (número 5) en la lista.

Redes y redes sociales frente a bolsas de trabajo tradicionales

Parece que solo 5,400 puestos de trabajo en Canadá se enumeran en LinkedIn. Al igual que Facebook, Linkedin es una gran fuente de redes de cuello blanco y se presenta como el 12º sitio web más visitado de Canadá en general (según Alexa), muy por detrás de Facebook, Google y Youtube. Definitivamente es un nicho de mercado, pero las personas que usan bien LinkedIn pueden cambiar sus vidas al desarrollar redes profesionales destinadas a mejorar sus perspectivas de carrera.

Echando un vistazo a los bancos de trabajo, encontramos que más del 30% de los trabajos enumerados provienen de otros sitios como monstruo.ca, Workopolis, Workbc y Saskjobs y solo 73,000 se encuentran actualmente en el sitio. Agregadores de empleo como de hecho.ca, wowjobs, jobrapido y Simplyhired están volviendo a publicar trabajos de otros sitios web.

El banco de trabajo del gobierno federal ahora también permite que los empleadores que tienen su mercadeo en conjunto publiquen trabajos automáticamente. Curiosamente, el sitio no permite ningún texto personalizado y pronto será la principal forma para que las empresas contraten a nivel internacional, si Jason Kenney tiene algo que decir al respecto.

Esto es lo que hay que hacer

Entonces, después de todo esto, ¿cuál es mi consejo? Para los buscadores de empleo, siga adelante y configure las fuentes de empleo de Indeed y Jobbank, pero también configure un perfil profesional de LinkedIn y limpie su perfil de Facebook. No es necesario que los amigos le cuenten los frijoles a su próximo empleador potencial, cómo puede disfrutar los fines de semana. 

Los empleadores deben presentar sus posiciones a una o dos juntas pagadas y ser incluidos en Indeed.es y bolsa de trabajo.

Reclutar en las redes sociales (Facebook, Twitter, Google+) es un tipo diferente de desafío, y hablaré de esto en una publicación de blog posterior.