Canadá ha estado ganando batallas, pero ¿ganaremos la guerra con los EE. UU. por el talento?
¡Qué diferencia hace un año.
En febrero de 2014, el petróleo coqueteaba con los 100 dólares el barril y el dólar canadiense estaba a un 10% del dólar estadounidense. El panorama se veía bien para los canadienses que buscaban trabajo, ya que la recuperación económica de los Estados Unidos estaba ocurriendo y seguramente Canadá la seguiría.
Avance rápido 12 meses y tenemos una imagen muy diferente del empleo y los puestos de trabajo en Canadá en comparación con los Estados Unidos. Estados Unidos ha agregado más de 200,000 10 puestos de trabajo al mes durante más de un año y Canadá ha logrado reducir su tasa de desempleo al agregar trabajadores a tiempo parcial y contratistas independientes. Nuestro dólar ha caído un XNUMX%, lo que hace que sea casi imposible atraer a profesionales estadounidenses para que vengan a trabajar a Canadá.
Durante los últimos años, Canadá lo ha hecho extremadamente bien atrayendo a los mejores y más brillantes de los Estados Unidos bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte. Canadá ha logrado reclutar casi el doble de profesionales fuera de los EE.UU. como fueron reclutados de Canadá. La lista de profesionales que Canadá ha contratado es crucial para nuestra economía e incluye ingenieros, médicos e instructores de colegios y universidades.
2014 y 2015 podrían ser un punto de inflexión para esta tendencia, ya que el dólar canadiense cae y la economía de EE. UU. básicamente supera a la nuestra. Los trabajos en hospitales y minas en los EE. UU. parecen muy atractivos para los canadienses, cuando observan una diferencia del 20% en el dólar, tasas impositivas más bajas y costos de vivienda más bajos.
Tengo un familiar que acaba de irse a los Estados Unidos, no por el dinero sino por las oportunidades laborales. EE. UU. siempre ha sido un gran lugar para que los canadienses adquieran experiencia, y con el lanzamiento de algo cercano a la atención médica universal, la inversión en atención médica pública y privada convierte a EE. UU. en un destino profesional atractivo.
Es probable que Canadá no atraiga a tantos estadounidenses en los sectores de minería y petróleo y gas en 2015, ya que los bajos precios de las materias primas devolverán más talento canadiense al mercado.
¿Será el 2015 un punto de inflexión a medida que EE. UU. continúe haciendo crecer su economía, reduzca su tasa de desempleo y atraiga a decenas de miles de canadienses por el dinero y la experiencia? ¿O será simplemente un bache en el camino y Canadá podrá continuar atrayendo a decenas de miles de estadounidenses para ayudar a hacer crecer nuestra economía en los próximos años?