Los canadienses ganan $ 13.7 mil millones en trabajos de campamento o viajando fuera de su provincia de origen

Cada año, los canadienses que trabajan en la carretera ganan miles de millones de dólares (en trabajos temporales, de campamento o permanentes) en provincias donde no tienen residencia.
Los informes anecdóticos siempre han dicho que las provincias atlánticas, con mayor desempleo, tienen la mayor cantidad de personas que trabajan en otras provincias. Escuchamos chistes que insinúan que hay más habitantes de Terranova en Fort McMurray que habitantes de Alberta. La verdad es que 54,000 habitantes de Alberta trabajan en todo el país, más del doble de los 20,000 habitantes de Terranova que trabajan fuera de la provincia de NL.
Millones de canadienses de todo el país trabajan en otra provincia y miles de millones de dólares en salarios y beneficios se mueven a través de las líneas provinciales mediante depósito directo mientras los trabajadores viajan en automóviles, autobuses y aviones. Nómina total para los 420,000 trabajadores que viajan diariamente, semanalmente o mensualmente: $13.7 millones.

Empleo interprovincial: ¿Quién gasta más?

los empleadores de Ontario pagaron $4.9 mil millones; Alberta, $3.5 millones; Quebec, $1.8 millones; BC, $925 millones; Saskatchewan, $850 millones para empleados que viven fuera de la provincia. Curiosamente, de estas economías más grandes, Saskatchewan tiene el porcentaje más alto de empleados de fuera de la provincia con un 4.5 % fuera de los Territorios, donde el 10-22 % de los ingresos de la nómina de los territorios se destinan a trabajadores de fuera de la provincia.
Entonces, ¿Ontario y Alberta están regalando $ 4.9 mil millones y $ 3.5 mil millones en ganancias de nómina que elevan el costo de las viviendas en otras provincias? Si miramos un poco más de cerca, resulta que las provincias que están una al lado de la otra, con industrias similares, intercambian la mayor parte de la mano de obra. Por lo tanto, puede ayudar a promediar los precios de las viviendas en algunas áreas dentro de la distancia de viaje; es probable que la cantidad de trabajadores extraprovinciales en comparación con la fuerza laboral total no aumente los costos.
Saskatchewan y Alberta, con Petróleo y Gas y Agricultura, tienen muchas personas que ganan dinero en la provincia vecina, incluida la ciudad de Lloydminister, que se extiende a ambos lados de las fronteras de Saskatchewan y Alberta. Los empleados en el área de Ottawa-Gatineau de Ontario y Quebec viajan regularmente al trabajo y constituyen una gran parte del empleo interprovincial entre las dos provincias.
Alberta representa el 60% de los ingresos laborales que la gente de BC gana fuera de la provincia. Mientras que para los de Terranova el porcentaje de ganancias de Alberta es cercano al 56%, el porcentaje de su población y por lo tanto las ganancias son mucho menores. Los guerreros de la carretera de Saskatchewan obtienen el 77 % de su dinero interprovincial de Alberta. Nowhere supera a Quebec por el 91% de sus guerreros de la carretera que ganan su dinero en Ontario.
Un área de preocupación es el 22-42% de la fuerza laboral en los Territorios que viajan desde fuera de la provincia. Los empleadores y el gobierno deben realizar estudios e inversiones serios para garantizar que los trabajadores locales desempleados en los Territorios puedan obtener experiencias de educación y capacitación locales.
Fuente: Estadísticas de Canadá, Empleo interprovincial en Canadá