Las 3 preguntas más comunes de las entrevistas y cómo prepararse para ellas
Prepararse para las preguntas comunes de la entrevista es crucial para una entrevista de trabajo exitosa, pero aunque estas son las preguntas más frecuentes, también es una señal de advertencia. Estas preguntas tienen tantas posibilidades de predecir a quién debería contratar la empresa como la pregunta: "Si pudieras ser cualquier animal, ¿qué animal sería y por qué?" ¡Con suerte, estarán utilizando estas preguntas para ayudarlo a sentirse cómodo antes de profundizar en sus habilidades y experiencia!
Así es como puede prepararse para las tres preguntas más comunes:
¿Por qué está interesado en este puesto/empresa?
- Investigue la empresa: los valores, la cultura, los productos y las noticias recientes de la empresa. Elija una cosa que:
- Alinee sus habilidades y valores: conecte al menos una de sus habilidades, experiencias y valores con lo que encontró en su investigación y explique cómo su experiencia lo convierte en una buena opción. Si también se alinea con tus objetivos profesionales, ¡enfatízalo también!
¿Cuáles son sus puntos fuertes?
- Elija fortalezas relevantes: adapte sus fortalezas para alinearlas con los requisitos del trabajo. Consulte la descripción del trabajo y elija las fortalezas aplicables. Utilice la regla de tres para que sea conciso; Elija un máximo de tres fortalezas para esta respuesta.
- Proporcione ejemplos: respalde cada fortaleza con un breve ejemplo de sus experiencias laborales pasadas, roles de voluntario o familia.
- Sea genuino: sea honesto acerca de sus puntos fuertes, pero evite los clichés. ¡“Soy demasiado perfeccionista” se usa en exceso!
¿Porque deberíamos contratarte?
- Resalte las habilidades y logros clave: reitere sus habilidades y logros más relevantes que lo hacen destacar.
- Muestre entusiasmo: exprese su pasión y entusiasmo genuinos por el puesto y la empresa. Los empleadores a menudo quieren ver que usted está realmente entusiasmado con la oportunidad.
- Aborde los puntos débiles: si la empresa tiene puntos débiles o desafíos, analice cómo sus habilidades y experiencia lo convierten en el candidato ideal para abordar esos problemas.
Consejos de bonificación:
- Practica, practica, practica: ensaya tus respuestas a estas preguntas con un amigo o un teléfono inteligente para mejorar tu articulación y confianza.
- Sea conciso: mantenga sus respuestas enfocadas y concisas. Evite demasiados detalles y mantenga las respuestas breves.
- Sea positivo: formule sus respuestas desde una perspectiva positiva. Incluso si está abordando las debilidades, concéntrese en cómo ha superado los desafíos o está trabajando activamente para mejorar.
- Haga preguntas: prepare tres preguntas sobre la empresa o el puesto. Esto demuestra su interés y compromiso genuinos.
Recuerde, la clave es adaptar sus respuestas al puesto y la empresa específicos y al mismo tiempo mostrar sus fortalezas y calificaciones únicas, especialmente al manejar preguntas comunes de las entrevistas.
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