2020 में ऑनबोर्डिंग

जब हम "ऑनबोर्डिंग" शब्द सुनते हैं, तो हम आमतौर पर कार्यालय या सेवा कर्मचारियों के संदर्भ में सोचते हैं। निर्माण और औद्योगिक कर्मचारियों के लिए ऑनबोर्डिंग समान रूप से महत्वपूर्ण है, हालांकि आपको यह विचार करने की आवश्यकता है कि आपके उद्योग में आपके कर्मचारियों की क्या विशिष्ट आवश्यकताएं हैं। अभी हम अनुशंसा करते हैं कि ऑनबोर्डिंग तीन चीज़ों पर ध्यान केंद्रित करे; नेतृत्व, सामाजिक और एक बात।

पहले ऑनबोर्डिंग में एक लीडरशिप टचप्वाइंट शामिल होना चाहिए। आपकी कंपनी में एक नेता होने से कुछ मिनट लगते हैं ताकि नए भाड़े का स्वागत किया जा सके, जब इसे मिशन और मूल्यों को वितरित करने के साथ जोड़ा जाता है तो एक बड़ा आरओआई हो सकता है। यदि कोई नेता 15 मिनट नहीं दे सकता है, तो स्क्रीनकास्टिफाई या इसी तरह के मुफ्त टूल का उपयोग करके 1 मिनट का व्यक्तिगत रिकॉर्ड किया गया वीडियो वितरित करना आसान है।

दूसरा, आरंभ तिथि से दो दिन पहले एक ईमेल भेजा गया जिसमें क्या पहनना है, लंच के समय क्या होता है और पार्किंग/परिवहन के सामाजिक मानदंडों का परिचय दिया गया है और परिचय करने के लिए एक सलाहकार सहकर्मी को पेश करना बहुत बड़ा है।

अंत में, एक बात! नए कर्मचारी को एक उत्पादक के साथ आरंभ करना और पहले दिन एक महत्वपूर्ण कार्य पर काम करना महत्वपूर्ण है। लोगों को एक उत्पादन स्तर तक लाने के लिए पूर्ण ऑनबोर्डिंग या महीनों में सप्ताह लग सकते हैं, लेकिन कम से कम एक उत्पादक कार्य करने के लिए उन्हें पहले दिन स्थापित करना बहुत महत्वपूर्ण है। शीर्ष प्रदर्शन करने वाले योगदान देना चाहते हैं और यह सोचकर कि मैं तब तक योगदान नहीं कर पाऊंगा, इससे ज्यादा मनोबल गिराने वाली कोई बात नहीं है...।

ये तीनों निश्चित रूप से सुरक्षा प्रशिक्षण और ऑनबोर्डिंग चेकलिस्ट और कागजी कार्रवाई को प्रतिस्थापित नहीं करते हैं, वे केवल महत्वपूर्ण तत्व हैं जो अक्सर चूक जाते हैं और गलती हो जाती है क्योंकि ज्यादातर लोग अपने पहले दिन जानते हैं कि क्या वे किसी संगठन के साथ रहेंगे या छोड़ देंगे . तुम क्या सोचते हो? क्या ये तीन चीजें आपकी अवधारण दरों में सुधार करेंगी?

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। सर्वोत्तम कर्मचारियों को खोजने में आपकी मदद करने के लिए हमारे पास कई प्रकार की सेवाएँ हैं। देखें कि हम अपनी मदद कैसे कर सकते हैं भर्ती समाधान इस पृष्ठ पर ज़ूम कई वीडियो ट्यूटोरियल और अन्य साहायक साधन प्रदान करता है।