COVID-19 के दौरान काम पर सुरक्षित रहना
मुझे यकीन है कि आखिरी चीज जो आपको चाहिए वह वर्तमान कोरोनावायरस महामारी, COVID-19 पर अभी और अपडेट है। इसलिए, मैं इसे छोटा और बिंदु तक रखूंगा।
जबकि मेरा कार्यालय टेलीवर्क करने के लिए काफी भाग्यशाली है, वहां ज्यादातर लोग इतने भाग्यशाली नहीं हैं। हम सभी एक चुनौतीपूर्ण स्थिति का सामना कर रहे हैं: खुद को और अर्थव्यवस्था को सहारा देते हुए बीमारी के प्रसार को रोकने में अपनी भूमिका निभाने के लिए।
नियोक्ताओं, यह सुनिश्चित करना आपकी जिम्मेदारी है कि आपके कर्मचारियों के पास काम करने का सुरक्षित माहौल हो। निम्नलिखित करके समाधान में सहायता करें:
- समय की अनुमति दें या यदि संभव हो तो घर से काम करें
- अस्थाई छँटनी और EI के लिए कर्मचारियों को साइन अप करने के बारे में स्वयं को शिक्षित करें, यदि ऐसा हो
- अपने कर्मचारियों को COVID-19 की रोकथाम और प्रतिक्रियाओं के बारे में शिक्षित करें
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करें और अपने कर्मचारियों को इसका उपयोग करने के तरीके के बारे में प्रशिक्षित करें
- काम के शेड्यूल/शिफ्ट को पुनर्निर्धारित या पुनर्व्यवस्थित करें ताकि एक ही संलग्न स्थान पर एक साथ 50 से अधिक लोग काम न करें
- अपने कर्मचारियों की चिंताओं को सुनने के लिए खुद को उपलब्ध कराएं और सहानुभूति के साथ सुनें
चीजें प्रतिदिन बदल रही हैं, इसलिए खबरों के लिए अपनी प्रांतीय सरकार के साथ अपडेट रहें। अधिक विस्तृत जानकारी के लिए आप अपने प्रांत के लिए रोजगार मानक शाखा भी देख सकते हैं।
प्रांत द्वारा रोजगार मानक शाखाएँ:
- ब्रिटिश कोलंबिया: https://www2.gov.bc.ca/gov/content/employment-business/employment-standards-advice/employment-standards
- अल्बर्टा: https://www.alberta.ca/employment-standards.aspx
- सस्केचेवान: https://www.saskatchewan.ca/business/employment-standards
- मैनिटोबा: https://www.gov.mb.ca/labour/standards/
- ओंटारियो: https://www.labour.gov.on.ca/english/es/
- क्यूबेक: https://www.cnt.gouv.qc.ca/en/accueil/index.html
- नई ब्रंसविक: https://www2.gnb.ca/content/gnb/en/departments/post-secondary_education_training_and_labour/People/content/EmploymentStandards.html
- नोवा स्कोटिया: https://novascotia.ca/lae/employmentrights/
- न्यूफाउंडलैंड और लैब्राडोर: https://www.gov.nl.ca/aesl/
- प्रिंस एडवर्ड द्वीप: https://www.princeedwardisland.ca/en/information/economic-growth-tourism-and-culture/employment-standards-pei
- युकोन: http://www.community.gov.yk.ca/es.html
- उत्तर पश्चिमी क्षेत्र: https://www.ece.gov.nt.ca/en/services/employment-standards
- नुनावुत: http://www.nu-lsco.ca/
बाहरी संसाधन:
http://psacunion.ca/covid-19-your-rights-work
https://www.ccohs.ca/oshanswers/diseases/coronavirus.html
https://www.canada.ca/en/public-health/services/diseases/2019-novel-coronavirus-infection.html
https://mathewsdinsdale.com/covid-19-and-the-workplace-frequently-asked-questions/
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/corporate/notices/coronavirus.html
केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे नियोक्ता न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।