Les vidéos reprennent… quand ont-elles un sens ?

L'idée des CV vidéo existe depuis le 1980's mais il a fallu la popularité de Youtube, des appareils photo numériques et, oserais-je le dire, la facilité d'édition d'un Mac, pour faire des résumés vidéo une véritable possibilité.
L'idée d'un CV vidéo pour le travailleur moyen dans un bureau ou dans le secteur du service client m'a toujours été un peu farfelue. Essayer de mettre les connaissances et l'éducation sous forme visuelle peut être difficile et démontrer les interactions avec les clients peut s'avérer inefficace et violer la vie privée du client.
Une zone qu'un CV vidéo peut être très efficace est dans le secteur de l'industrie et des gens de métier. Les problèmes de confidentialité et la façon dont vous pouvez afficher vos connaissances sont plus faciles à surmonter. Si un candidat peut montrer le travail industriel qu'il a effectué en images ou en vidéo avec du texte ajouté, la vidéo agit comme une « entrevue préliminaire », où le travailleur démontre ses capacités.
Un technicien en carrosserie a récemment publié un excellent portfolio de son travail sur Who Made Who d'AC/DC sur Youtube. Ce court clip a vraiment montré la magie qu'il peut faire avec des voitures détruites. L'ajout de termes techniques clés aux visuels lui permet de communiquer à la fois avec les recruteurs et les responsables techniques du recrutement d'une manière difficile à faire avec un CV imprimé.
Vous pouvez voir sa vidéo ici : http://www.youtube.com/watch?v=XAok9BEP9VA
En prenant des photos du travail que vous avez effectué et des projets sur lesquels vous avez travaillé et en ajoutant quelques légendes, un employeur peut obtenir un aperçu précis de la portée et de la taille des projets sur lesquels vous avez travaillé. De plus, ce support permet à un peu de personnalité de transparaître avec un choix de chanson et d'espace pour quelques photos personnelles de vous en train de profiter de vos passe-temps ou de votre vie de famille.