Victoria se classe au deuxième rang au Canada avec un taux de chômage de 4.4 %

VICTORIA, C.-B. – Environ cinq cents personnes ont été embauchées en janvier 2017, ce qui place la capitale de la C.-B. à Québec avec le deuxième taux de chômage le plus bas au Canada. Selon Statistique Canada, la première place appartient à Brantford, en Ontario.
En partie, nous can remercier la croissance de diverses industries pour cette baisse du chômage. De la haute technologie aux chantiers navals, et du tourisme au développement résidentiel, les entrepreneurs de Victoria dans ces secteurs continuent d'embaucher.
Kael Campbell est propriétaire de Red Seal Recruiting, une grande entreprise de recrutement pour les métiers, la construction et les industries manufacturières au Canada et aux États-Unis, dont le siège social est à Victoria. Il a remarqué une demande incessante pour des postes dans ces secteurs.
"Marine, transport, haute technologie - les entreprises de Victoria commencent vraiment à reprendre et à embaucher davantage", déclare Campbell. « Le nombre d'emplois pour lesquels les entreprises membres d'EO recrutent a plus que doublé depuis le dernier trimestre. C'est formidable de voir un rebond à Victoria mais aussi dans les prix des matières premières. Avec la réouverture des mines et l'augmentation de la production des producteurs de pétrole et de gaz, des milliers de familles de Victoria dépendent des travaux environnementaux, techniques et d'entretien pour trouver un emploi dans le nord de la Colombie-Britannique et en Alberta.
Campbell est membre d'un groupe d'éminents entrepreneurs de Victoria, EO Victoria. Ce groupe emploie à lui seul plus de 700 personnes dans le Grand Victoria.
Alors que le taux de chômage de Victoria est faible, l'offre de logements pour les employés est un problème. Heureusement, de plus en plus d'immeubles en copropriété poussent autour de Victoria, ainsi que dans les zones environnantes, notamment Sooke et Mill Bay. Les perspectives du marché de l'habitation s'améliorent également, car les travaux sur la route transcanadienne devraient réduire les temps de déplacement.

Kael Campbell est présidente et recruteuse principale de Red Seal Recruiting Solutions, une entreprise offrant des services de recrutement dans les secteurs de l'exploitation minière, de l'entretien des équipements et des usines, des services publics, de la fabrication, de la construction et du transport. Lorsqu'il ne recrute pas, Kael passe le plus de temps possible avec sa famille au grand air et sur l'eau. Il fait du bénévolat en tant que membre du conseil d'administration de l'Entrepreneurs Organization of Victoria et membre de Victoria Marine Search and Rescue.
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