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Merci, Sables bitumineux

Merci, Sables bitumineux

La presse a beaucoup parlé ces derniers temps des avantages économiques des sables bitumineux, de la façon dont des centaines de milliers d'emplois et des milliards de dollars d'avantages profitent à tout le Canada, mais ce n'est pas à cela que servent ces remerciements. Ceci est pour les hommes et les femmes qui ont déménagé et vivent à Fort McMurray et se rendent au travail, année après année. Leur travail est inestimable, non seulement pour l'économie, mais pour le reste du Canada, mais aussi pour la façon dont ils dominent le pays en matière de salaires et dont cela se traduit par une augmentation réelle du revenu des gens dans tout le pays. Alors que les taux de salaire des métiers montent à plus de 60 $ de l'heure et que les salaires des ingénieurs montent à plus de 65 $ de l'heure, ces principaux salaires poussent le reste du pays et tout le monde en profite.
Des syndicats aux particuliers en passant par les entreprises qui négocient des augmentations annuelles dans la région de Fort McMurray, merci d'être à la tête de la croissance des salaires réels que le pays doit rattraper. Chez Suncor, un employeur de premier plan à Fort McMurray, plombier, monteur d'installations au gaz, machiniste, mécanicien de chantier, charpentier, soudeur, grutier, tuyauteur-monteur de vapeur, mécanicien en réfrigération et climatisation, peintre, les salaires varient de 62.07 $ à 68.38 $. Les principaux employeurs de la région égalent ou s'approchent très près de ces salaires pour les employés de leurs métiers.
Les salaires des employés professionnels à Fort McMurray sont également assez élevés. Comme disait mon ancien professeur d'économie "les voisins parlent et l'ingénieur ne veut pas gagner moins que l'ingénieur électricien". Les données sur les salaires des ingénieurs ne sont pas aussi facilement disponibles pour Fort McMurray, mais le gouvernement de l'Alberta évalue le salaire médian des ingénieurs en mécanique à 67.31 $ de l'heure, et l'APEGA évalue le salaire de 2017 d'un ingénieur de 5 à 10 ans en Alberta à plus de 138,000 XNUMX $ par an.
Ces salaires sont assez élevés et correspondaient au coût du logement à Fort McMurray, mais ces dernières années, le coût du logement a augmenté de façon spectaculaire dans des endroits comme Vancouver et Toronto. Un appartement moyen d'une chambre coûte 1 1,350 $ à Fort McMurray, 1,762 1,897 $ à Toronto et XNUMX XNUMX $ à Vancouver. Alors que les entreprises de transport essaient de continuer à attirer le personnel de métier et d'ingénierie dont elles ont besoin dans les grandes villes, elles sont confrontées à d'énormes défis pour pouvoir égaler les salaires offerts par Fort McMurray, même avec un faible prix du pétrole.
Les salaires actuels offerts dans des villes à coût élevé comme Vancouver et Toronto ne sont pas viables, car la demande de métiers, d'ingénierie et de professionnels augmente dans toutes les régions du pays. Heureusement, Fort McMurray ouvre la voie en matière d'augmentations salariales et le reste du pays suivra en rampant.


Kael Campbell est présidente et recruteuse principale de Red Seal Recruiting Solutions, une entreprise offrant des services de recrutement dans les secteurs de l'exploitation minière, de l'entretien des équipements et des usines, des services publics, de la fabrication, de la construction et du transport. Lorsqu'il ne recrute pas, Kael passe le plus de temps possible avec sa famille au grand air et sur l'eau. Il fait du bénévolat en tant que membre du conseil d'administration de l'Entrepreneurs Organization of Victoria et membre de Victoria Marine Search and Rescue. Vous êtes invité à vous inscrire à notre newsletter employeur ou à soumettre votre CV.