Pas d'imprimante ? Aucun problème. 3 ressources pour vous aider dans votre recherche d'emploi virtuelle
– Par Cara Kauhane
Le premier jour du cours d'études sociales de neuvième année, mon professeur m'a expliqué qu'il n'accepterait nos essais que s'ils étaient dactylographiés et imprimés. Il a demandé à tous ceux qui avaient un ordinateur à la maison et une imprimante de se lever. Il voulait probablement être gentil - imaginez s'il avait dit "tout le monde sans un ordinateur debout » – mais, par conséquent, il ne pouvait pas voir que j'étais toujours assis, entouré de camarades de classe debout. Au lieu de cela, il a dit: "Voyez!", Pensant que son argument était prouvé.
Les enfants autour de moi m'ont lancé des regards interrogateurs et j'ai haussé les épaules. J'ai dit que j'irais juste à la bibliothèque. Je pouvais être un adolescent de quatorze ans très stoïque quand je le voulais. Mais que se serait-il passé si le COVID-19 avait frappé en 2003 au lieu de 2020 ? Je n'aurais pas pu aller à la bibliothèque ou rédiger un rapport par moi-même. Cela m'a fait penser aux demandeurs d'emploi d'aujourd'hui. Un accès limité ou inexistant aux services de bureau traditionnels pourrait-il avoir une incidence négative sur leur recherche d'emploi ?
Heureusement, nous sommes en 2020 et beaucoup d'entre nous ont des ordinateurs personnels, mais cela ne signifie pas que vous avez une imprimante ou un scanner (je n'en ai pas). Et aussi heureusement pour les demandeurs d'emploi, la plupart des employeurs sont plus raisonnables que mon ancien professeur. Il existe un certain nombre de solutions papier ou sans contact que les demandeurs d'emploi peuvent utiliser pour rationaliser leur rôle dans le processus d'embauche. Les trois éléments clés que vous devez avoir simplifiés et accessibles sont votre CV, vos documents importants et votre calendrier. Voici comment vous pouvez vous occuper de chacun d'eux simplement avec un ordinateur et un smartphone.
- Reprendre
Nous avons une tonne de ressources pour la rédaction de CV, donc je n'entrerai pas dans les détails ici. Mais je voudrais envoyer une demande formelle pour que vous ayez toujours sous la main un document Word ou une version textuelle modifiable de votre CV. Les employeurs ne peuvent pas modifier ou rechercher des mots-clés dans une image de CV, et ils sont également notoirement difficiles à lire.
- DOCUMENTS
Bien que vous ne deviez jamais envoyer votre CV sous forme de photo, une photo rapide de votre billet d'échange, de votre permis de travail, de votre lettre d'offre signée ou de votre permis de conduire suffit parfois. Néanmoins, il est préférable de numériser et d'envoyer un e-mail lorsque vous le pouvez. Vous pouvez numériser des documents à l'aide de Application Notes sur iPhone/iPadou en utilisant le Application Google Drive pour Android téléphones.
La plupart des employeurs devraient désormais utiliser un logiciel de signature électronique lorsqu'ils envoient des offres d'emploi et des formulaires de police. Mais s'ils ne le font pas, vous pouvez toujours créer un compte gratuit Signe de boîte de dépôt compte pour toi. Téléchargez simplement l'offre et mettez-vous en tant que signataire.
- Calendrier
Maintenant, ce dernier est plus une suggestion qu'une règle, mais écoutez-moi. Peut-être que vous travaillez le même quart de travail tous les jours et que vous n'avez pas besoin d'un calendrier pour vous dire quand vous êtes libre. Mais, si vous allez à des entretiens (par téléphone ou en personne), ou si vous avez simplement des moments où vous savez que vous ne serez pas disponible, l'utilisation d'un calendrier électronique est très logique. J'aime utiliser le calendrier Google car il s'intègre à mon courrier électronique et je peux saisir des tâches ou des éléments à faire comme rappels.
Si votre CV, vos documents et votre calendrier sont en ordre, le processus d'embauche est d'autant plus facile pour toutes les personnes impliquées. Il y a de fortes chances que vous utilisiez une sorte de logiciel d'organisation dans votre travail ; jouer avec dans votre temps libre affectera sans aucun doute vos performances professionnelles pour le mieux. Et de cette façon, vous saurez que vous pouvez compter sur vos propres compétences et ressources, même si vous êtes le seul de la classe encore à votre place.
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