Avoir la bonne équipe en place dans votre usine a d'énormes implications pour l'efficacité et la rentabilité. De la gestion aux métiers spécialisés, une seule mauvaise embauche peut finir par coûter des dizaines de milliers de dollars en perte d'efficacité.
Dans cet esprit, il est essentiel de bien faire les choses lorsque vous recrutez pour votre usine.
Si vous n'avez pas le temps ou les ressources pour un processus de recrutement méticuleux pour vos employés critiques, nous sommes là pour vous aider !
Nous travaillons avec des usines de pâtes et papiers de l'Ouest canadien depuis notre création en 2005. En fait, notre président a commencé sa carrière de recrutement en tant que spécialiste des ressources humaines dans une usine.
Nous avons accès à des milliers d'employés de pâtes et papiers, depuis la direction, les ingénieurs de procédés et les spécialistes de procédés/production, jusqu'aux métiers et à l'ingénierie. Nous pouvons également accéder à des dizaines de milliers de professionnels de l'industrie connexe prêts à faire le saut vers un environnement de production.
Veuillez entrez en contact pour savoir comment nous pouvons vous aider à recruter des employés de qualité.
En savoir plus sur notre solutions de recrutement pour les métiers spécialisés et la gestion expérimentée.
Des dizaines de milliers de professionnels qualifiés
L'accès à des dizaines de milliers de professionnels canadiens expérimentés dans les métiers et la gestion permet à notre équipe de Red Seal Recruiting d'accéder instantanément au talent dont vous avez besoin.
Red Seal Recruiting a d'excellents antécédents en matière de recrutement de postes ponctuels et difficiles à pourvoir. Maintenant dans notre dixième année de recrutement, nous avons une énorme base de données d'employés et un accès à des milliers de recrues potentielles de haute qualité. Nous pouvons vous aider à trouver les employés qualifiés dont vous avez besoin pour maintenir la rentabilité et assurer la sécurité.
Employés compétents et compétents
Nous aidons à trouver des candidats hautement qualifiés dans de nombreux domaines :
- Ingénieurs - Mécanique, électricité, processus, fiabilité, puissance
- Vice-présidents/directeurs de fabrication
- Directeurs d'usine, directeurs généraux, surintendants
- Gestion de la maintenance, planification et métiers
- Directeurs de production, superviseurs, spécialistes et personnel débutant.
- Ressources humaines, sécurité et formation
- Métiers – Mécaniciens de chantier, soudeurs, électriciens et mécaniciens.
Contactez-nous pour en savoir plus
Veuillez entrez en contact pour savoir comment nous pouvons vous aider à recruter des employés de qualité. Appel 1-855-733-7325 ou par courriel à [email protected]
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