Plus de 300,000 2017 travailleurs qualifiés sont nécessaires à l'industrie de la construction au Canada d'ici XNUMX!

La Conseil canadien sectoriel de la construction a sondé ses membres et le rapport qui en résulte est incroyable !
Il semble que nous soyons sur le point de voir un autre boom de la construction au cours des trois prochaines années, en grande partie grâce aux projets financés par le gouvernement fédéral.
C'est une excellente nouvelle pour ceux travailleurs qualifiés au chômage qui ont cherché du travail au cours des derniers mois.
Le récent ralentissement du nombre de projets de construction résidentielle signifie que cette aubaine des travaux publics sera un grand changement pour certains travailleurs, mais un petit changement pour d'autres.
La base des compétences de base de la plupart des travailleurs qualifiés provient de l'éducation et de l'expérience en cours d'emploi. Bien qu'il puisse y avoir des différences majeures dans les travaux électriques entre les travaux résidentiels et institutionnels/commerciaux, la base de connaissances, les ensembles de compétences et bon nombre des fondamentaux restent les mêmes. Pourtant, la question que se posent de nombreux travailleurs qualifiés ayant une expérience intensive de la construction résidentielle est la suivante : « Comment puis-je passer à la construction industrielle ou commerciale ? »
Démontrez la valeur que vous apportez à l'employeur en tant que travailleur qualifié et bien équilibré et, bien sûr, travaillez dur.
Si vous souhaitez vous lancer dans le travail industriel, faites le plein de compétences supplémentaires et auxiliaires. De petites choses comme suivre un cours de secourisme industriel ou obtenir un permis de conduire commercial peuvent suffire à un employeur pour dire : « Je te veux dans notre équipe ».
Avoir un portefeuille large et diversifié de compétences et de certifications vous aidera à mettre un pied dans la porte et à vous démarquer des autres Demandeurs d'emploi. Vous devriez rechercher une formation professionnelle compatible et une mise à niveau gratuite et continue des compétences.
Alternativement, s'il existe une formation directe qui aide à l'employabilité, comme Systèmes de contrôle distribués (DCS) ou Contrôleurs logiques programmables (automates programmables industriels) pour les mécaniciens d'instruments industriels ou les électriciens. Si vous êtes bénéficiaire de l'assurance-emploi, le gouvernement peut même financer un programme de formation et maintenir les prestations pendant que vous suivez le cours du programme.
Au fil des ans, j'ai obtenu et détenu un permis de conduire commercial, des certificats en secourisme industriel et en gestion de l'invalidité, un diplôme universitaire en administration des affaires et un certificat collégial de deux ans. J'ai obtenu toutes ces accréditations depuis la fin de mes études secondaires. Tout cela signifiait sacrifier du temps et de l'argent, mais cela a porté ses fruits. Une formation supplémentaire se traduit par des emplois mieux rémunérés. Cela démontre également aux employeurs que vous n'êtes pas quelqu'un qui va stagner dans leur organisation.
Les prévisions montrent que 168,000 XNUMX baby-boomers prendront leur retraite dans un proche avenir. Il y aura beaucoup de opportunités pour les compagnons de métier pour accéder à des postes supérieurs - et pour les apprentis de trouver un emploi à temps plein, même s'il est difficile de terminer un apprentissage en ce moment.
Selon le Conseil sectoriel de la construction:
« [Grâce] à des projets institutionnels, de transport et d'énergie soutenus par le gouvernement, le Québec a soutenu la croissance de l'emploi pendant la récession.
Les grands projets proposés dans les secteurs minier, manufacturier et des services publics, associés aux infrastructures gouvernementales et aux projets industriels, soutiennent la croissance de l'emploi en Colombie-Britannique.
« Un élan est également créé par des projets nouveaux et en cours en Saskatchewan, au Manitoba et à Terre-Neuve-et-Labrador. Combinés aux initiatives de relance du gouvernement, ces projets [ont] contribué à maintenir l'emploi dans le secteur de la construction. »
Ce sont toutes des nouvelles positives qui aideront les gens à surmonter la douleur à court terme que nous avons vue jusqu'à présent en 2009. Cela indique également d'excellentes opportunités et une excellente raison d'investir en vous-même si vous êtes actuellement sans emploi.
Par Kael Campbell
Recruteur en chef
Recrutement Sceau rouge