Chercheurs d'emploi, votre profil Facebook est tout aussi important que votre CV
2019 apporte d'énormes changements dans la façon dont les employeurs embauchent, et à l'heure actuelle, plus d'employeurs que jamais embauchent sur Facebook. L'entreprise cible les petites entreprises (qui font la plupart des embauches dans ce pays) pour trouver des employés via leur Facebook. Cela pourrait être une bonne alternative à Indeed et Linkedin, qui semblent être là où de nombreuses grandes entreprises embauchent.
Jusqu'au début de 2018, les employeurs qui utilisaient Facebook pour recruter étaient un peu rares. Avant le passage aux emplois sur Facebook, c'était juste le responsable du recrutement curieux qui vous cherchait sur Facebook. Désormais, tout le processus de candidature, d'entretien et de planification peut se dérouler sur la plateforme !
Maintenant plus que jamais, il est important d'avoir une photo Facebook professionnelle et les bons paramètres de confidentialité. En ce moment, j'ai une photo de profil avec mon chien et moi, et mon visage ne prend pas beaucoup de place dans le cadre. Il faut probablement qu'elle disparaisse et qu'elle soit remplacée par une photo de face. Mes paramètres de confidentialité sont un peu ouverts mais je ne laisse personne me taguer sur une photo sans mon approbation et je garde les photos de ma famille hors de Facebook.
Un emplacement actuel et un titre de poste pertinent sont également précieux et doivent être à jour. Les employeurs peuvent transmettre un candidat qui, selon eux, pourrait devoir déménager pour le travail, ou quelqu'un qui a un titre de poste comme, Head of Cheers at Cheers! Un profil Facebook semi-professionnel ne vous procurera peut-être pas un emploi, mais cela ne vous fera certainement pas de mal, contrairement à un profil bâclé.
Kael Campbell est présidente et recruteuse principale de Red Seal Recruiting Solutions, une entreprise offrant des services de recrutement dans les secteurs de l'exploitation minière, de l'entretien des équipements et des usines, des services publics, de la fabrication, de la construction et du transport. Lorsqu'il ne recrute pas, Kael passe le plus de temps possible avec sa famille au grand air et sur l'eau. Il fait du bénévolat en tant que membre du conseil d'administration de l'Entrepreneurs Organization of Vancouver Island. Vous êtes invité à vous inscrire à notre newsletter Job Seeker ou à soumettre votre CV.