Investissez-vous du temps dans votre carrière ? Les avantages de LinkedIn
LinkedIn, un réseau social conçu pour dynamiser les carrières et développer les relations professionnelles, a franchi une étape importante aujourd'hui alors qu'il célèbre ses 10 ans d'activité. LinkedIn est la preuve qu'investir dans le réseautage professionnel peut être bénéfique tant pour les demandeurs d'emploi que pour les employeurs. Avec seulement quelques minutes de réseautage en ligne par mois, on peut établir et maintenir des connexions vitales et garder les lignes de communication ouvertes. Alors pourquoi devriez-vous investir du temps dans ce site Web ? Les avantages de LinkedIn sont mis en évidence ci-dessous pour les employeurs et les demandeurs d'emploi.
Avantages de LinkedIn pour les employeurs :
- Développer et étendre votre réseau – En construisant et en maintenant votre profil, vous construisez votre crédibilité et vos relations voudront vous référer, vous et votre entreprise, à d'autres.
- Rechercher des candidats potentiels à l'aide de mots-clés – Être en mesure de trouver d'excellents candidats potentiels en recherchant les mots-clés que vous recherchez chez un employé.
- Afficher un emploi – Avec de plus en plus de personnes utilisant LinkedIn, c'est un excellent moyen de publier les postes de votre entreprise et d'augmenter le nombre de soumissions que vous recevez.
- Groupes – En développant des groupes axés sur certains sujets, vous pouvez vous faire connaître en tant que spécialiste de votre secteur et recueillir des informations pertinentes auprès des membres.
- La société – La création d'un profil vous permet de promouvoir et de commercialiser votre entreprise afin de renforcer la confiance et la crédibilité en attirant des candidats potentiels.
- Opportunités professionnelles – Ouvrez des portes en créant et en développant des relations avec des partenaires commerciaux potentiels. Plus vous vous commercialisez sur LinkedIn, plus les autres utilisateurs voudront travailler avec vous.
Avantages de LinkedIn pour les demandeurs d'emploi :
- Renforcez votre crédibilité – Les utilisateurs sont en mesure de construire un solide système de références en faisant en sorte que les relations rédigent des recommandations et approuvent leurs compétences et leurs capacités.
- Soyez découvert – De plus en plus de recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver leurs candidats vedettes. En utilisant des mots-clés spécifiques dans votre profil, vos chances d'être découvert sont plus élevées.
- Créez votre propre carnet d'adresses personnel – Pour ceux qui aiment assister à des événements de réseautage, il est plus facile de se connecter et de maintenir des relations avec les personnes que vous rencontrez en personne.
- Créer des liens plus facilement – En vous connectant avec des personnes sur LinkedIn, vous avez accès à leurs relations et pouvez demander à être présenté à d'autres.
- Rejoindre des groupes – Avec la possibilité de rejoindre des groupes, vous êtes en mesure de discuter de sujets avec des personnes qui partagent des intérêts similaires et qui peuvent vous fournir des informations pertinentes qui peuvent vous aider dans le processus de recherche d'emploi.
- Postuler à des postes – De plus en plus d'entreprises utilisent LinkedIn pour publier leurs offres d'emploi – postulez en ligne facilement à partir de votre profil et offrez à l'employeur la possibilité de consulter votre CV visuel et interactif.
Avec seulement quelques minutes par jour, les demandeurs d'emploi sont en mesure de maintenir des liens avec des contacts importants pour leur carrière et les recruteurs sont en mesure de trouver d'excellents candidats. Des relations peuvent être créées et développées même s'ils ne travaillent pas dans le même bureau ou même dans le même pays. Chez Red Seal Recruiting, nous vous recommandons fortement de vous inscrire à LinkedIn et d'investir du temps pour vous connecter avec des personnes passées, actuelles et futures qui pourraient réaliser vos rêves et vos objectifs de carrière.