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Recrutement dans l'industrie automobile en 2017

Recrutement dans l'industrie automobile en 2017

Alors que le Salon de l'auto de Detroit passe à la vitesse supérieure, il s'avère que 2017 sera une année chaude pour le recrutement dans l'industrie automobile. Avec des ventes d'automobiles et de camions légers dépassant les 17.5 millions d'unités aux États-Unis en 2016(1) et qui devraient rester élevées en 2017(2), les fabricants, les concessionnaires et même les recruteurs automobiles sont ravis del'année à venir.
Denso utilise même le salon pour mettre en place un stand de recrutement pour cibler les ingénieurs, les métiers spécialisés et les professionnels au Salon international de l'auto de l'Amérique du Nord (NAIAS). Pendant trois jours, lorsque les professionnels de l'automobile assistent, Denso essaie de tirer parti de l'événement pour recruter et même mener des entretiens sur place.
Les salons professionnels de l'industrie sont un bon endroit pour recruter des vendeurs, des directeurs des ventes, des technico-commerciaux et des ingénieurs, il est donc intéressant que Denso inclue les métiers spécialisés dans sa liste cible pour le salon. Les métiers spécialisés étant en tête des postes vacants les plus difficiles à pourvoir pour la plupart des entreprises, il n'est pas surprenant que les entreprises de fabrication de niveaux 1 et 2 fassent de nouveaux arrêts pour trouver les talents dont elles ont besoin.
Alors que l'automatisation passe du processus de fabrication à la conduite autonome de la guerre des talents qualifiés
continuera d'augmenter dans le monde du recrutement automobile. Des experts en intelligence artificielle et des ingénieurs composites avancés pour les entreprises de niveau 1, aux superviseurs de métiers spécialisés et aux responsables de la maintenance pour les fabricants, en passant par les mécaniciens automobiles dotés de compétences avancées en diagnostic électronique pour les concessionnaires, le besoin d'experts et d'innovateurs se poursuivra tout au long de 2017 et au-delà.
http://online.wsj.com/mdc/public/page/2_3022-autosales.html
https://www.thestar.com/business/2017/01/11/good-times-to-keep-rolling-for-auto-industry-report.html
Red Seal Recruiting est heureux d'aider les employeurs à trouver les bonnes personnes pour développer leurs opérations de fabrication ou d'automobile, n'hésitez pas à nous appeler au 1-855-RED-SEAL et les candidats peuvent visiter certains de nos emplois actuels dans l'automobile ici.