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La Colombie-Britannique devra faire face à une pénurie de 160,000 2015 travailleurs qualifiés d'ici XNUMX, à moins que nous ne planifiions à l'avance.

C'est une bonne chose que le Parti travailliste s'inquiète de la pénurie imminente, mais les idées présentées sont un peu dépassées à mon goût. Il existe d'excellentes études montrant le retour sur investissement de la formation et de l'apprentissage, et la plupart des principaux employeurs connaissent intuitivement la valeur d'investir dans les employés.
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