100 millions de dollars pour les apprentis
Une offre d'emploi sur cinq au Canada concerne les métiers spécialisés. Avec des chiffres comme ceux-là, il n'est pas étonnant que les apprentissages soient un sujet brûlant non seulement dans le budget fédéral canadien, mais qu'ils aient également été l'une des quatre clés du discours du président Obama décrivant les étapes pour bâtir une économie américaine forte.
Le 30 janvier - à 1 minute dans cette vidéo, le président Barack Obama a décrit une étape clé pour élargir les opportunités d'emploi, lors de la visite d'une usine GE dans le Wisconsin :
«Nous devons nous assurer que nous faisons tout notre possible pour développer les apprentissages. Je vais faire appel aux entreprises américaines dans tout le pays, en particulier ou les fabricants mettent en place davantage de programmes d'apprentissage. Globe and Mail Vidéo
Le ministre des Finances, Jim Flaherty, a dévoilé son 10th Budget fédéral canadien qui souligne clairement les besoins du Canada en gens de métier qualifiés. Le budget de cette année distribuera plus de 100 millions de dollars en prêts étudiants sans intérêt pour les apprentis, en plus de milliers de subventions déjà établies pour les apprentis eux-mêmes et les employeurs pour aider à renforcer les taux d'achèvement des études qui ne sont actuellement que de 50 %.
Pourquoi les taux d'achèvement des programmes sont-ils si bas? Pourquoi les apprentis ont-ils besoin de l'incitatif supplémentaire des prêts sans intérêt alors qu'ils ont déjà de bons incitatifs et reçoivent des prestations d'assurance-emploi pendant leurs études? L'une des raisons est la nature cyclique de l'industrie de la construction et les baisses générales de l'économie. Lorsqu'un apprenti travaille, gagne un bon salaire et fait des heures supplémentaires pendant les années de boom, une réduction de salaire et un congé pour aller à l'école peuvent être un inconvénient à la fois pour le portefeuille de l'apprenti et pour la productivité de l'employeur. Lorsque l'économie ralentit (comme en 2008), les apprentis sont licenciés, ce qui, encore une fois, affecte gravement les taux d'achèvement des programmes. L'octroi de prêts sans intérêt est la première étape du soutien et de la croissance de notre main-d'œuvre qualifiée au Canada.
Comment ça marche:
Les apprentis inscrits à leur premier apprentissage dans un métier désigné Sceau rouge pourront demander des prêts sans intérêt pouvant atteindre 4,000 26,000 $ par période de formation technique. Les frais d'intérêt et le remboursement des prêts canadiens aux apprentis ne commenceront qu'après que l'apprenti aura terminé ou terminé son programme de formation en apprentissage. Au moins 100 25.2 apprentis par an devraient demander plus de 15.2 millions de dollars en prêts. Le coût net estimatif de ces prêts pour le gouvernement serait de XNUMX millions de dollars sur deux ans et de XNUMX millions de dollars par année par la suite.
Alors le diable est dans les détails; le gouvernement investit dans les étudiants en leur prêtant de l'argent. Espérons que ce ne sera pas une tentative de transformer les subventions d'apprentissage actuelles en prêts équivalents à l'avenir, sinon nous verrons à nouveau les taux d'achèvement chuter !
L'expansion et la croissance des programmes d'apprentissage existants partout au Canada créent une valeur à vie pour les apprentis et les employeurs. Les anciens apprentis deviendront souvent des superviseurs, des gestionnaires et même des enseignants dans les collèges où ils ont eux-mêmes été formés. Investir dans des programmes d'apprentissage est un plan intelligent à long terme pour maintenir la vigueur de l'économie et des taux de chômage bas, et nous sommes heureux de voir que M. Flaherty et le président Obama reconnaissent l'importance des métiers spécialisés.