Mecánico – Jornada Industrial
Departamento: Aguas y Residuos
División: Servicios de Aguas Residuales
Lugar de trabajo designado: 100 Ed Spencer Drive — SEWPCC, en el sitio
Tipo de Posición: Permanente con carácter temporal
Salario: $2,956.48 quincenales según clasificación Mecánico – Jornada Industrial dentro del Convenio Colectivo CUPE
Número de publicación: 124257
Fecha de cierre: 26 de febrero de 2024
La ciudad de Winnipeg, que ofrece una amplia gama de servicios a más de la mitad de los habitantes de Manitoba, es uno de los mayores empleadores de Manitoba. Ofrecemos una amplia gama de beneficios y oportunidades profesionales a nuestros empleados. Estos incluyen salarios competitivos, beneficios pagados por el empleador, atención dental y de la vista, planes de pensiones y programas de licencia por maternidad/paternidad. Además, ofrecemos oportunidades de educación, capacitación y desarrollo del personal para garantizar que nuestros empleados estén equipados con las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras.
Nuestra página web de Beneficios proporciona información detallada sobre los beneficios que ofrecemos y le recomendamos que la visite para obtener más información en Beneficios de la ciudad de Winnipeg. Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo respetuoso, diverso, seguro y saludable donde nuestros empleados puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial.
La Ciudad está comprometida a atraer y retener una fuerza laboral diversa y calificada que sea representativa y refleje la comunidad a la que servimos. Se alientan las solicitudes de grupos de capital que han estado y continúan estando subrepresentados en la Ciudad; Se anima a los pueblos indígenas, las mujeres, los pueblos racializados, las personas con discapacidad, los pueblos 2SLGBTQQIA+ y los recién llegados a autodeclararse.
Se aceptarán solicitudes de adaptaciones razonables durante el proceso de contratación.
Se podrá aplicar preferencia a los solicitantes internos.
Perfil de trabajo
Bajo la supervisión general del Supervisor de Mantenimiento Mecánico o el Capataz/Mecánico Industrial Líder designado, el Mecánico Industrial es responsable de realizar el mantenimiento mecánico, reparaciones, revisiones e instalaciones en todo tipo de equipos mecánicos, según se le asigne.
Como Mecánico – Journey Industrial podrás:
- Realice reparaciones mecánicas de unidades de bombeo, compresores, puentes grúa, puentes móviles, centrífugas, trituradoras, etc., de tamaños complejos y variables.
- Instalar nuevos equipos mecánicos, según sea necesario.
- Alinear el equipo con las especificaciones y tolerancias requeridas.
- Reparar e instalar equipos químicos.
- Realice conexiones para descargar mercancías peligrosas.
- Reparación y revisión de motores de combustión interna a gas natural, diesel y gasolina.
- Realizar mantenimiento preventivo y mantener registros y croquis precisos.
- Trabajar con un Sistema Computarizado de Mantenimiento del Trabajo (CWMS).
- Practique la seguridad en el lugar de trabajo y cumpla con las regulaciones requeridas.
- Realizar otras tareas consistentes con la clasificación, según sea necesario.
Su educación y calificaciones incluyen:
- Educación de grado 12 o una combinación equivalente de formación y experiencia.
- Experiencia mínima de cinco años en el oficio de Mecánico Industrial (Millwright).
- Experiencia en el mantenimiento, reparación y resolución de problemas de todo tipo de bombas.
- Experiencia en instalación y mantenimiento de sellos mecánicos.
- Experiencia en alinear equipos a las tolerancias requeridas.
- Conocimiento demostrado en mantenimiento de equipos mecánicos (HVAC).
- Experiencia en resolución de problemas y análisis de problemas en equipos relacionados con procesos.
- Debe poder leer planos y dibujar bocetos para modificaciones y actualizaciones de planos.
- Debe poder interpretar vibraciones y analizarlas en maquinaria y equipos utilizando los equipos disponibles, es decir, analizadores de vibraciones, computadoras de alineación de ejes láser, etc.
- Conocimiento demostrado de sistemas hidráulicos complejos.
- Se preferiría tener experiencia en el uso y manejo de productos químicos peligrosos y equipos relacionados.
- Capacidad demostrada para establecer y mantener relaciones laborales positivas con empleados en todos los niveles de la organización, contactos externos (incluidos proveedores), contratistas y el público, de acuerdo con el Estándar de Lugar de Trabajo Respetuoso.
- Debe tener un conocimiento y comprensión profundos de los riesgos laborales, precauciones de seguridad, regulaciones y procedimientos aplicables al área de trabajo. (es decir, entrada confinada, condiciones peligrosas, etc.).
Condiciones del empleo:
- El solicitante seleccionado debe mantener la elegibilidad legal para trabajar en Canadá. Si el solicitante seleccionado posee un permiso de trabajo, es su responsabilidad asegurarse de que el permiso siga siendo válido.
- Debe poseer Certificación de Comercio Interprovincial de Mecánico Industrial (Millwright) con sello Rojo.
- Se exigirá al candidato seleccionado una verificación de información policial satisfactoria para el empleador, a su cargo.
- Debe poseer y mantener una licencia de conducir válida de Manitoba Clase 5.
- Debe ser físicamente capaz de realizar todas las funciones del puesto en diversas condiciones climáticas. Se requerirá que trabaje desde andamios, escaleras, en espacios confinados y en lugares peligrosos, donde sea necesario el uso de equipo de respiración autónomo debido a la falta de oxígeno y/o presencia de gases nocivos.
- Debe tener certificación SCBA (aparato de respiración autónomo)* o tener la capacidad de adquirirla dentro de los 3 meses posteriores a la cita (requiere que el candidato esté bien afeitado), de acuerdo con el estándar CSA.*
SOLICITE EN LÍNEA, incluida toda la documentación que se enumera a continuación:
- Currículum vitae actual Y formulario de solicitud (obligatorio).
- Constancia de Certificación de Comercio Interprovincial de Mecánico Industrial (Millwright) con sello Rojo (Requerido).
- Carta de presentación.
- No se considerarán las solicitudes enviadas sin la documentación REQUERIDA.
*Sus documentos de solicitud deben indicar claramente cómo cumple con los requisitos del puesto.*
Notas
Las solicitudes en línea se pueden enviar en http://www.winnipeg.ca/hr/. Para obtener instrucciones sobre cómo presentar la solicitud y cómo adjuntar los documentos requeridos, consulte nuestras preguntas frecuentes o comuníquese con el 311.
Horas de Trabajo: 7:30 am a 4:00 pm, de lunes a viernes o según sea requerido/asignado
Grupo de empleados: CUPE
El puesto reporta a: Capataz de mantenimiento mecánico/Mecánico industrial líder
- Si este puesto temporal se convierte en permanente, el solicitante seleccionado para este boletín recibirá automáticamente este puesto y no será necesario otro boletín.
- Es posible que se requiera que los solicitantes se sometan a pruebas para determinar sus conocimientos, habilidades y destrezas en relación con las calificaciones del puesto.
- El solicitante seleccionado deberá someterse a una evaluación médica en la Subdivisión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Deberá disponer de herramientas manuales propias respecto del oficio de Mecánico Industrial.
- Las Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales son instalaciones que durante el transcurso de una jornada laboral normal pueden exponer a un empleado a olores nocivos, gases, polvo y exposición ocasional a condiciones climáticas adversas.
- El solicitante seleccionado deberá proporcionar un documento de Aviso de licencia de conducir vigente cuando lo solicite.
- El solicitante seleccionado deberá completar la capacitación laboral específica requerida para este puesto según las instrucciones.
Sólo se contactará a los candidatos seleccionados para las entrevistas.