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Encuesta informa que en Canadá, los trabajadores calificados están en demanda

Buenas noticias para los oficios especializados: está en demanda.
A mediados de 2013, la escasez de habilidades de 2012 no ha desaparecido, según el informe anual de Manpower Group. Encuesta de escasez de talento. En Canadá, trabajadores calificados están en demanda
Al igual que el año pasado, según la encuesta, los trabajos de oficios especializados siguen siendo los más difíciles de cubrir, seguidos de los puestos de ingeniería y los puestos de representante de ventas; en América del Norte, los oficios calificados se encuentran entre las 5 principales categorías de empleo que se pronostica que tendrán una escasez de talento.

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Según la encuesta de Manpower, el 35% por ciento de los empleadores encuestados dicen que tienen dificultades para encontrar personal con las habilidades adecuadas (esta es la mayor escasez reportada desde el comienzo de la recesión en 2008). Más de la mitad de estos empleadores cree que la escasez de habilidades dañará su negocio y su capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes.
¿Qué está causando esta brecha de talento? Según la encuesta, hay dos razones principales:
 

  1. Candidatos que carecen de las habilidades técnicas necesarias para hacer el trabajo (33% de los empleadores canadienses reportaron esto)
  2. Una falta general de suficientes solicitantes (31%)

Los empleadores también informaron que era difícil encontrar candidatos con las habilidades blandas adecuadas. Las habilidades blandas que tienen más demanda son aparentemente candidatos que pueden mostrar:

  • Entusiasmo
  • motivación para el trabajo
  • actitud positiva
  • fuerte ética de trabajo

Los 10 principales empleos que los empleadores en 'Las Américas' están teniendo dificultades para cubrir:

  1. Tecnicos
  2. Representantes de ventas
  3. certificados
  4. Trabajadores de oficios calificados
  5. Operadores de producción
  6. Personal de contabilidad y finanzas
  7. Secretarias, Pas, asistentes administrativos y personal de apoyo de oficina
  8. Drivers
  9. Trabajadores
  10. Ejecutivos de gestión

Perspectivas de oficios calificados de Columbia Británica

Entonces, con lo esperado recuperación del mercado inmobiliario estadounidense, que a su vez estimulará demanda de madera BC, las cosas están mejorando para Columbia Británica, especialmente para los oficios calificados: productores de madera con sede en Vancouver con operaciones de madera en toda la provincia, como Canfor Corp., West Fraser Timber Co. Ltd. y Conifex Timber Inc. estará entre los beneficiarios del repunte del mercado.
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Estos son algunos ejemplos de trabajos calificados en la Columbia Británica:

  • El trabajo portuario de la CFB para crear 1,400 puestos de trabajo costó entre 430 y 530 millones de dólares (liga)
  • Muchas oportunidades de trabajo en la industria del transporte por carretera (liga)
  • Teck Resources Limited contratará a 500 trabajadores para su mina de carbón Tumbler Ridge Quintette, que se estima abrirá a mediados de 2014 con la aprobación regulatoria federal y provincial (liga)

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