Su búsqueda de empleo debe comenzar el fin de semana, incluso si está desempleado

Si está buscando un nuevo trabajo o busca entrar en un puesto que es más desafiante o con más oportunidades de progreso, su búsqueda no debería comenzar el lunes. El domingo es uno de los mejores días de la semana para encontrar trabajo, ¡y no me refiero a enviar currículums para que lleguen a la bandeja de entrada de las personas el lunes por la mañana!
Los estudios muestran que la mayoría de las personas obtienen trabajos a través de su red extendida. Un estudio mostró que el 85% de los trabajos se encuentran a través de una red, pero cuando profundizamos en la ciencia, a menudo no son sus amigos y colegas cercanos, sino los lazos sueltos. Adam Grant de Wharton School of Business dice que casi el doble de trabajos se encuentran a través de una conexión de red débil, como un viejo colega o un conocido social.
Entonces, ¿cómo construyes y mantienes una red más grande? Vaya a la iglesia, sea voluntario, practique deportes, únase a un club y simplemente salga a conocer gente el fin de semana.
La iglesia y las actividades que las rodean son una de las mejores formas de establecer contactos para un trabajo. Si asiste un domingo, las personas con las que toca la base lo recordarán el lunes si surge la contratación en la oficina. Si se ofrece como voluntario, es mucho más probable que aparezca en listas de correo y pueda conectarse con personas por teléfono o durante la semana.
Un consejo es decirle a la gente lo que está buscando o con quién está tratando de conectarse. Sea específico e intente algo como "Estoy buscando trabajo para una empresa de fabricación, ¿conoce a alguien que trabaje en la industria de fabricación de automóviles como Ford o Chevrolet?"
Te sorprendería saber que en cada equipo de béisbol, hockey o club social hay personas increíblemente bien conectadas. Si ha podido expandir su red para su búsqueda de empleo, sería genial conocer su experiencia, comente a continuación.
https://pdfs.semanticscholar.org/03a5/1d369617e440ef7004efc641a4b952e61560.pdf
https://www.fastcompany.com/3060887/what-linkedin-data-reveals-about-who-will-help-you-get-your-next-job

Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Empresarios de Victoria y miembro de Victoria Marine Search and Rescue. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo para empleadores o enviar su currículum.