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Supervisor de turno nuevo, rol de ingeniero eléctrico de segunda clase - Fort St. James, BC

Supervisor de turno nuevo, rol de ingeniero eléctrico de segunda clase - Fort St. James, BC

eres un 1st o 2nd ¿Ingeniero de energía de clase con excelentes habilidades de supervisión y liderazgo que busca un puesto nuevo y emocionante en una planta de primera clase? Si usted es un líder hábil y un comunicador efectivo que le gustaría ser parte de una empresa donde pueda aprender, crecer y avanzar, ¡tenemos una oportunidad para usted! Este papel emocionante ofrece una gran oportunidad para ayudar a poner en marcha y operar una planta generadora de energía eléctrica de biomasa de 40 MW de energía verde que se encuentra actualmente en construcción. ¡La planta de Fort St. James ha comenzado a operar comercialmente y lo necesita ahora! Con una plantilla de 22 empleados a tiempo completo y un contrato de rendimiento garantizado de 30 años, la planta se abastecerá con 200,000 toneladas secas al horno de combustible de biomasa por año.
Reportando al Gerente de Operaciones, el Supervisor de Turno es responsable de supervisar las operaciones de turno en general y las actividades del personal de Operaciones de Turno. El candidato seleccionado también puede asumir las responsabilidades del Gerente de Operaciones (Ingeniero Jefe) en su ausencia.
Nuestro cliente es el proveedor líder de soluciones medioambientales y cuenta con casi 200,000 empleados en todo el mundo. Se enorgullecen de brindar 3 servicios principales a las autoridades, personas e industrias locales. Estos servicios principales incluyen la gestión de residuos, la gestión del agua y la gestión de la energía.
Situado en el corazón de la Columbia Británica, Fort St. James es un pueblo de aproximadamente 4,500 personas y es conocido por su hermoso lago Stuart. Es la puerta de entrada a una cadena de ríos y lagos que atraviesan 400 km del área central de la Columbia Británica. Fort St. James cuenta con excelentes instalaciones deportivas recreativas durante todo el año y un parque infantil al aire libre que atrae tanto a los aventureros de la naturaleza como a los ecologistas. Las instalaciones recreativas incluyen la biblioteca, el club de curling, el club de golf, el área de esquí y una variedad de senderos para caminar y parques comunitarios. Por supuesto, Stuart Lake ofrece una excelente experiencia de pesca.
Condiciones de empleo: Rol permanente a tiempo completo.
Salario: Competitivo, dependiendo de la experiencia.
Beneficios:  ¡El paquete de beneficios flexibles se proporciona desde el día 1! Se proporciona asistencia para la reubicación y subsidio de vida temporal.
Turnos  Turnos de 12 horas.
EDUCACION:

  • El candidato deberá poseer un BC Interprovincial 2 válidond Certificado de competencia de Class Power Engineer.
  • Será necesario poseer u obtener la certificación de Primeros Auxilios.

Experiencia:

  • Al menos diez años de experiencia operativa y de supervisión directamente relacionada.
  • La experiencia de supervisión en una instalación de biomasa o generación eléctrica es imprescindible.
  • La experiencia con la operación de DCS y CEMS es un requisito para este puesto.
  • La experiencia previa en puesta en marcha es una ventaja.
  • Se requieren conocimientos generales y experiencia en seguridad industrial.
  • Debe tener una amplia experiencia en operaciones de plantas que incluya al menos diez (10) años en operaciones y cinco (5) años de supervisión del personal de operaciones de plantas de energía.

Destrezas y habilidades:

  • Conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de tuberías; implementación de iniciativas en toda la planta y seguimiento.
  • Evidencia de una sólida capacidad de liderazgo con voluntad de servir como miembro activo del equipo.
  • Fuerte capacidad de supervisión y habilidad para trabajar con equipos de manera efectiva dentro de un entorno cambiante.
  • Habilidad para trabajar efectivamente en conjunto con una variedad de personas y departamentos; experiencia en relaciones laborales, trabajando en un ambiente sindical, y con los oficios.
  • Compromiso con el servicio/satisfacción del cliente y la excelencia en el lugar de trabajo.
  • Capacidad para permanecer flexible, resolver problemas de manera efectiva y aplicar habilidades de resolución de conflictos justas y consistentes; alto grado de profesionalismo.
  • Capacidad para recibir y dar instrucciones, y trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo; orientado al detalle; capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar el trabajo de manera efectiva.
  • Son esenciales una actitud empresarial orientada a los resultados, la voluntad de adquirir nuevas habilidades y utilizar la tecnología para agilizar los procesos, el deseo de mejorar la confiabilidad y el rendimiento y la longevidad del equipo, y la capacidad de solucionar y resolver problemas de manera creativa.
  • Habilidades informáticas sólidas: se requiere dominio de la base de datos, hoja de cálculo, correo electrónico y software de procesamiento de textos; Preferiblemente Microsoft Office y Windows.

Requisitos de trabajo:

  • Debe poder trabajar, ocasionalmente por períodos prolongados, en extremos de temperaturas frías y calientes y condiciones climáticas adversas.
  • Debe ser capaz de tolerar el polvo y otras partículas en el aire y trabajar con otros materiales como biomasa, diésel y aceites lubricantes.
  • Bajo ciertas condiciones, mientras se trabaja en la planta, se le puede solicitar que use un respirador.
  • Obligatorio llevar equipo y ropa de seguridad cuando corresponda.
  • Puede requerir agacharse, agacharse, trepar, alcanzar y cargar y mover objetos pesados ​​con asistencia cuando sea necesario.
  • Debe poder trabajar desde escaleras, andamios y montacargas, y en espacios confinados.

Deberes y responsabilidades:

  • Punto central de control/comunicación durante incidentes de proceso, seguridad, etc. Coordinar los primeros respondedores, etc., según corresponda.
  • Asistir al Gerente de Operaciones en la supervisión de las operaciones diarias de la planta y con la programación de la planta, la programación de mantenimiento y la carga de mano de obra.
  • Asegúrese de que la planta y el equipo asociado se operen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos aplicables.
  • Ejerza un buen juicio y tome las medidas oportunas según sea necesario para garantizar la seguridad del personal, para cumplir con las regulaciones, políticas y procedimientos para evitar daños al equipo.
  • Administre el programa de bloqueo/etiquetado de la planta para garantizar que las tareas se completen de manera segura y se documenten correctamente.
  • Implementar programas de seguridad y guiar a los miembros de la tripulación operativa para que adopten prácticas de trabajo seguras.
  • Realice rondas de planta y comunique de manera efectiva las instrucciones y el estado de operación de la planta a los operadores y al personal de mantenimiento.
  • Solucione problemas operativos, proporcione información sobre soluciones e inicie solicitudes de mantenimiento.
  • Administrar el desempeño de los miembros de la tripulación operativa. Alentar, asesorar y entrenar a los miembros de los Operadores para aumentar sus conocimientos, experiencia y completar/mejorar sus calificaciones.
  • Evaluar los riesgos que plantean los problemas identificados y asegurarse de que la gerencia y el resto del personal de la planta sean conscientes de esos riesgos.
  • Realizar otros deberes relacionados con las operaciones, incluida la asistencia con la planificación y coordinación del mantenimiento, la capacitación de los operadores, la investigación de eventos de "pérdida" y el desarrollo/revisión de procedimientos.
  • Ayudar a desarrollar y aprobar los procedimientos operativos.
  • Complete los registros e informes requeridos.

Para aplicar, por favor envíe su currículum a [email protected] y cite el número de trabajo #1774
autor de la foto: “7/29/08 10:09 AM” by bromley está licenciado bajo CC por 2.0


Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Empresarios de Victoria y miembro de Victoria Marine Search and Rescue. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo para empleadores o enviar su currículum.