Feriado oficial de BC, ¿el primero de muchos por venir?

Columbia Británica acaba de celebrar su primer Día de la Familia, el segundo de los diez días festivos obligatorios pagados a lo largo del año. Los días feriados legales en todo el país varían en número. BC lidera el grupo con Saskatchewan y Nunavut con diez por año, seguido de cerca por Alberta y varios otros con nueve. Algunas provincias como Terranova y Nueva Escocia tienen solo seis. Excelente para los empleados, pero ¿qué significan las vacaciones adicionales para los empleadores?
Bueno, en la Columbia Británica, los empleados reciben el 4 % de su salario en días festivos oficiales sin siquiera tener que presentarse a trabajar. Este es un gasto enorme para los empleadores, pero puede resultar en una mayor productividad a largo plazo.
Los empleados de BC buscaban un descanso en el trabajo entre el 1 de enero y Semana Santa y estaban felices de pasar un día adicional con la familia el 11 de febrero.^th. Para los empleados que trabajan arduamente, de los que estoy feliz de decir que tenemos muchos en Red Seal, este fue un descanso muy necesario. Visitar a la familia fuera de la ciudad, quedar atrapado en casa y salir unos días de campamento estaban en la lista de cosas completadas. Para los empleados con mejor desempeño, este descanso sin duda significará una mayor productividad. Una mayor productividad junto con las comunicaciones, las recompensas y la visión correctas dan como resultado mejores resultados para la empresa.
 
Canadá tiene un largo camino por recorrer para escalar desde nuestro ranking de 14^th en el mundo relacionado con la productividad por hora trabajada, es posible que estemos subiendo un poco más esta semana con la adición de un día libre adicional entre enero y marzo.