Cómo encontrar información sobre salarios en su campo

Una de las primeras cosas que preguntamos cuando consideramos un nuevo trabajo es: "¿Cuánto se paga?". Queremos saber si los salarios que se ofrecen son buenos, promedio o simplemente terribles en comparación con lo que ganan otros en su campo.
Puedes averiguar las tarifas de mercado para tu profesión si investigas un poco. Puede preguntar o buscar oportunidades de trabajo actuales y comparar sus ofertas salariales. Pero hay otras formas de encontrar datos más detallados. A continuación, reunimos algunos ejemplos que pueden ayudarlo a conocer el salario promedio para su trabajo.
Consulte estos enlaces sobre datos salariales:

• El Gobierno de Canadá publica datos salariales por industria, profesión, provincia y región. Sin embargo, algo a tener en cuenta es que también incluyen los salarios de los aprendices, por lo que los resultados serán diferentes a los que se obtendrían si solo se tratara de los salarios de las personas de los intercambios.
• Si tiene curiosidad acerca de los aumentos, este informe de Statistics Canada compara  ganancias por industria durante todo el año.
• Para los ingenieros, la Apega en Alberta publica una gran encuesta (¡muchos gráficos!) que sale a mediados de junio.
• Lo puede creer o no, Facebook es una gran manera y averiguar información. Lo más probable es que haya un grupo de Facebook para su campo, ya sea Millwrights en BC o HDMs en los Estados Unidos. Están llenos de miembros con los que puede conectarse y preguntar sobre las tarifas salariales en su área.
• También puedes consultar nuestra encuestas salariales trimestrales para mecánicos de servicio pesado, técnicos de líneas eléctricas, constructores de molinos y electricistas.

Todavía hay mucho que considerar cuando busca información sobre salarios. ¿El mercado laboral es fuerte o débil? ¿Cuál es su posición en términos de educación y experiencia? ¿El puesto es sindical o no sindical? Tómese el tiempo para ver qué hay ahí afuera y dónde encaja usted en él, y dónde le gustaría terminar. Cuando conoces tu valor, los demás también lo sabrán.  

Kael Campbell es presidente y reclutador principal de Red Seal Recruiting Solutions, una empresa que brinda servicios de reclutamiento en minería, mantenimiento de equipos y plantas, servicios públicos, fabricación, construcción y transporte. Cuando no está reclutando, Kael pasa el mayor tiempo posible con su familia al aire libre y en el agua. Ofrece su tiempo como voluntario como miembro de la junta de la Organización de Empresarios de Victoria y miembro de Victoria Marine Search and Rescue. Le invitamos a suscribirse a nuestro boletín informativo para empleadores o enviar su currículum.