परीक्षण

नियोक्ताओं और मानव संसाधन ने दशकों से व्यक्तित्व और मनोवैज्ञानिक आकलन का उपयोग किया है, और उपयोग किए जाने वाले दो प्रमुख मूल्यांकन उपकरण DiSC और संस्कृति सूचकांक हैं। हम 15 वर्षों से आकलन का उपयोग कर रहे हैं और हमने पाया है कि जब वे मूल्य जोड़ते हैं...