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1 या 2 पेज रिज्यूमे? रुको, क्या मुझे फिर से शुरू करने की भी आवश्यकता है? नौकरी चाहने वालों के लिए 3 युक्तियाँ

मानव संसाधन, नौकरी चाहने वालों और भर्ती करने वालों के बीच एक पुरानी बहस है: क्या आपके पास 1-पृष्ठ या 2-पृष्ठ का बायोडाटा होना चाहिए? कड़वा सच यह है कि आपको पहले पन्ने पर उस व्यक्ति को बताना है जिसे आप काम कर सकते हैं...

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अपने रिज्यूमे में क्या शामिल न करें

जैसा कि हम में से अधिकांश जानते हैं, एक फिर से शुरू करने का उद्देश्य आपके सबसे बड़े कौशल और उपलब्धियों को उजागर करना है। एक संभावित नियोक्ता एक त्वरित नज़र से यह निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए कि क्या आप उनकी बुनियादी शैक्षिक और कार्य अनुभव आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। …

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रिज्यूमे कैसे लिखें - वीडियो सीरीज: अनुभव (भाग 3)

यह वीडियो क्लिप रिज्यूमे के अनुभव खंड पर केंद्रित है। अधिकतर, आपका रिज्यूमे शुरू में एक प्रशासनिक व्यक्ति द्वारा जांचा जाएगा। अपनी ताकत को उजागर करना सुनिश्चित करें और उपकरण, तकनीक, नैदानिक ​​प्रणाली या कार्यक्रमों की रूपरेखा तैयार करें…

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रिज्यूमे कैसे लिखें - वीडियो सीरीज: उद्देश्य (भाग 2)

रिज्यूमे कैसे लिखें पर हमारी वीडियो श्रृंखला की निरंतरता में, यह वीडियो क्लिप उद्देश्य अनुभाग में क्या शामिल करना है, इसके लिए सर्वोत्तम प्रथाओं की रूपरेखा तैयार करता है। आपको अपने आप को पेशेवर के रूप में प्रदर्शित करने और सभी से मिलने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है…

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रिज्यूमे कैसे लिखें - वीडियो सीरीज: अवलोकन (भाग 1)

कैनेडियन रिज्यूमे कैसे लिखें, इस पर हमारी वीडियो श्रृंखला का यह पहला भाग है। प्रत्येक वीडियो लघु वीडियो क्लिप में एक फिर से शुरू के एक अलग घटक पर चर्चा करता है। यह पहला वीडियो फिर से शुरू करने के उद्देश्य पर केंद्रित है। https://www.youtube.com/watch?v=IDLR9Ga0OCk…

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