सुरक्षा, सुरक्षा, सुरक्षा…..
[youtube width=”853″ height=”354″]http://www.youtube.com/watch?v=FhUgiOOUPwg 853×354[/youtube] एक कंपनी होने के नाते जो औद्योगिक प्रबंधन की भर्ती करती है और बड़ी खानों, उपकरणों के लिए लोगों का व्यापार करती है आपूर्तिकर्ता, बिजली उपयोगिताओं और निर्माण कंपनियां, हम हैं बहुत जागरूक सभी कार्य स्थलों पर सुरक्षा के मुद्दों के बारे में। मुझे अभी भी याद है कि हमारे एक प्लेसमेंट के बारे में फोन आया था, जो काम पर घायल हो गया था जब उसे एक बड़े उपकरण से कुचल दिया गया था। यह सबसे गंभीर चोट थी जिसे मैंने देखा था लेकिन मेरे जानने वाले लोगों की संख्या सैकड़ों में है जो अपने पिछले नियोक्ताओं के साथ काम करते हुए गंभीर रूप से घायल हुए हैं।
जो कोई भी औद्योगिक सेटिंग में रहा है, वह बहुत सी निकट चूक और गंभीर रूप से घायल हुए लोगों के बारे में जानता है। क्यों क्या सुरक्षा एक साक्षात्कार में पहले प्रश्नों में से एक नहीं है और यह कंपनियों के लिए अधिक महत्वपूर्ण क्यों नहीं है? दुर्घटनाओं को रोका जा सकता है और ऐसी बहुत सी कंपनियाँ हैं जो एक ऐसे मुकाम पर पहुँच गई हैं जहाँ किसी को चोट नहीं लगती है। हैवी ड्यूटी मैकेनिकों की अंगुलियां और यहां तक कि हथियार भी गायब हैं, बिजली के लाइनमैन जिन्हें बिजली का झटका लगा है और बढ़ई की उंगलियां गायब हैं। इस नहीं चाहिए होता है, और हम सभी को सुरक्षा को प्राथमिकता देने की आवश्यकता है।
ब्रिटिश कोलंबिया ने रक्त में शराब की कम सीमा की स्थापना की है, जिसके बारे में लोग शिकायत करते हैं, अगर वे उन हजारों लोगों को जानते हैं जिनके जीवन एक या दो और होने से बिखर गए हैं, तो वे शिकायत करेंगे कि इसे 0.00 तक कम किया जाना चाहिए था।
हर साक्षात्कार सुरक्षा के साथ लोगों के अनुभव के बारे में विस्तृत व्यवहार आधारित प्रश्नों को शामिल करना चाहिए। दूसरों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उन्होंने पिछली नौकरियों में क्या कदम उठाए हैं? जब उन्होंने पिछली बार किसी सहकर्मी या अन्य लोगों को कुछ ऐसा करते देखा जो असुरक्षित था, तो उन्होंने क्या कार्रवाई की? प्रत्येक साक्षात्कार के लिए कई प्रश्न न्यूनतम होने चाहिए।
कार्यालय के अंदर और बाहर सुरक्षा हर दिन का हिस्सा होनी चाहिए। जब मैं छोटा था तो मुझे असुरक्षित तरीके से अभ्यास करने और असुरक्षित चीजों की एक लीटनी करने का दोषी पाया गया है। अभी पिछले महीने ही मैंने सुरक्षा को गंभीरता से नहीं लेने का नतीजा देखा जब अक्टूबर की शुरुआत में रात से पहले कैम्प फायर मिनटों में जंगल की भीषण आग में बदल गया। अगर हम रोकथाम पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं तो हमारे द्वारा की जाने वाली छोटी चीजें तेजी से लोगों को खतरे में डाल सकती हैं...
जो कोई भी औद्योगिक सेटिंग में रहा है, वह बहुत सी निकट चूक और गंभीर रूप से घायल हुए लोगों के बारे में जानता है। क्यों क्या सुरक्षा एक साक्षात्कार में पहले प्रश्नों में से एक नहीं है और यह कंपनियों के लिए अधिक महत्वपूर्ण क्यों नहीं है? दुर्घटनाओं को रोका जा सकता है और ऐसी बहुत सी कंपनियाँ हैं जो एक ऐसे मुकाम पर पहुँच गई हैं जहाँ किसी को चोट नहीं लगती है। हैवी ड्यूटी मैकेनिकों की अंगुलियां और यहां तक कि हथियार भी गायब हैं, बिजली के लाइनमैन जिन्हें बिजली का झटका लगा है और बढ़ई की उंगलियां गायब हैं। इस नहीं चाहिए होता है, और हम सभी को सुरक्षा को प्राथमिकता देने की आवश्यकता है।
ब्रिटिश कोलंबिया ने रक्त में शराब की कम सीमा की स्थापना की है, जिसके बारे में लोग शिकायत करते हैं, अगर वे उन हजारों लोगों को जानते हैं जिनके जीवन एक या दो और होने से बिखर गए हैं, तो वे शिकायत करेंगे कि इसे 0.00 तक कम किया जाना चाहिए था।
हर साक्षात्कार सुरक्षा के साथ लोगों के अनुभव के बारे में विस्तृत व्यवहार आधारित प्रश्नों को शामिल करना चाहिए। दूसरों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उन्होंने पिछली नौकरियों में क्या कदम उठाए हैं? जब उन्होंने पिछली बार किसी सहकर्मी या अन्य लोगों को कुछ ऐसा करते देखा जो असुरक्षित था, तो उन्होंने क्या कार्रवाई की? प्रत्येक साक्षात्कार के लिए कई प्रश्न न्यूनतम होने चाहिए।
कार्यालय के अंदर और बाहर सुरक्षा हर दिन का हिस्सा होनी चाहिए। जब मैं छोटा था तो मुझे असुरक्षित तरीके से अभ्यास करने और असुरक्षित चीजों की एक लीटनी करने का दोषी पाया गया है। अभी पिछले महीने ही मैंने सुरक्षा को गंभीरता से नहीं लेने का नतीजा देखा जब अक्टूबर की शुरुआत में रात से पहले कैम्प फायर मिनटों में जंगल की भीषण आग में बदल गया। अगर हम रोकथाम पर ध्यान केंद्रित नहीं करते हैं तो हमारे द्वारा की जाने वाली छोटी चीजें तेजी से लोगों को खतरे में डाल सकती हैं...