इसे कानून बनाएं: स्कूलों में ट्रेड और सैन्य करियर पढ़ाया जाना चाहिए

कनाडा में 1.8 मिलियन युवा काम नहीं कर रहे हैं, क्या स्कूल बच्चों को कार्यबल में लाने में मदद करने में विफल हो रहे हैं? कोलोराडो राज्य ने अभी एक कानून पारित किया है जिसमें कहा गया है कि करियर काउंसलर को 9 वीं कक्षा तक छात्रों को ट्रेड और सैन्य करियर पेश करना होगा। क्या हमें यह सुनिश्चित करने के लिए एक कानून की आवश्यकता है कि पूरे कनाडा में बच्चों को एसटीईएम, कुशल व्यापार और सैन्य कैरियर पथ प्रस्तुत किए जाएं?
कनाडा में शिक्षकों को क्या करना है, यह बताने वाला एक कानून काफी विवादास्पद है, और एक शिक्षक संघ द्वारा बच्चों को सैन्य करियर से दूर करने के पिछले प्रयासों को ब्रिटिश कोलंबिया में एक प्रतिक्रिया के साथ मारा गया था। समस्या यह है कि कनाडा के हजारों युवाओं ने मासिक आधार पर रोजगार छोड़ दिया है, क्या हम उनके लिए उपलब्ध सभी विकल्पों को जल्दी ही प्रस्तुत कर रहे हैं?
हम जानते हैं कि कनाडा में विज्ञान और इंजीनियरिंग भूमिकाओं में महिलाओं का प्रतिनिधित्व बहुत कम है, लेकिन जब हम कुशल व्यवसायों को देखते हैं तो समस्या और भी बदतर हो जाती है। माना जाता है कि ऐसे सुधार हैं जिन्हें कई कार्यस्थलों में करने की आवश्यकता है, लेकिन अगर छात्रों को कम उम्र में करियर पथ की मुख्य विशेषताएं कभी नहीं दिखाई जाती हैं तो वे करियर पथों में शामिल नहीं होंगे और उनकी आकांक्षा नहीं करेंगे।
"वे अपना सर्वश्रेष्ठ नहीं भेज रहे हैं" अमेरिकी राष्ट्रपति चुनाव की सबसे अधिक उद्धृत पंक्तियों में से एक थी। अगर स्कूलों के बारे में ऐसा नहीं कहा जा सकता है तो हमें सवाल करना शुरू करना पड़ सकता है, छात्रों को व्यापार पथ पर भेजना। कनाडा सरकार द्वारा वित्त पोषित 2014 की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रशिक्षुओं के लिए पूर्णता दर 40% के करीब थी।
यदि अच्छे छात्र स्कूल में ही उन करियर पथों के बारे में सीखते हैं जो उन्हें उत्साहित करते हैं और संलग्न करते हैं, तो उनके सफल होने की संभावना अधिक होती है। विक्टोरिया स्कूल डिस्ट्रिक्ट्स TASK प्रोग्राम जैसे स्कूलों में कुछ बहुत ही सफल कार्यक्रम हैं जो छात्रों को निर्माण ट्रेडों और विंडसर के छात्रों को उजागर करते हैं जो सशस्त्र बलों के साथ सह-ऑप कार्यक्रम का अनुभव कर सकते हैं।
बड़ी कक्षाओं, प्रौद्योगिकी, व्यवहार संबंधी मुद्दों, विशेष जरूरतों और माता-पिता के साथ शिक्षकों और स्कूल पर सभी मांगों के साथ, सैन्य और ट्रेडों पर करियर परामर्श की मांग करना एक बड़ा सवाल है, लेकिन कम से कम यह सीमा के दक्षिण की तरह एक आदेश नहीं है।

http://www.red-seal.ca/docms/report_outcomes2014_eng.pdf
https://www.sd61.bc.ca/programs/careers-and-transitions/task-trades-awareness-skills-and-knowledge/
http://www.cbc.ca/news/canada/windsor/windsor-canadian-forces-school-1.3535856
http://kdvr.com/2017/08/09/school-counselors-must-advise-colorado-students-about-skilled-trades-military-careers/
http://law.justia.com/codes/colorado/2016/title-24/other-agencies/article-46.3/part-1/section-24-46.3-104
https://leg.colorado.gov/sites/default/files/documents/2017A/bills/2017a_1041_signed.pdf

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह अपना समय विक्टोरिया के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य और विक्टोरिया मरीन सर्च एंड रेस्क्यू के सदस्य के रूप में स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे नियोक्ता न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।