प्रत्येक प्रबंधक के पास अपना शीर्ष 10 होना चाहिए

एक प्रबंधक की क्या प्राथमिकताएँ होनी चाहिए? सुरक्षा, उत्पादकता, लाभप्रदता या शीर्ष 10 सूची?

मैं तर्क दूंगा कि शीर्ष 10 सूची सबसे महत्वपूर्ण प्राथमिकता है जो प्रत्येक प्रबंधक के पास होनी चाहिए। यह सूची दुनिया में क्या है? यह उन शीर्ष 10 लोगों की सूची है जिन्हें वे नियुक्त कर सकते हैं यदि वे कर सकते हैं या उन्होंने अपने शीर्ष कर्मचारियों में से एक को खो दिया है। 

कुछ कंपनियां उम्मीद करती हैं कि उनके भर्तीकर्ता या एचआर लोगों को ढूंढेंगे जब कोई नौकरी छोड़ता है, आग लगाता है या सेवानिवृत्त होता है। लेकिन सही लोगों को खोजने के लिए सबसे अच्छा कर्मचारी कौन है? यह वास्तव में उपयोगकर्ता है। प्रबंधक नए कर्मचारी के साथ काम करेगा और उसके काम की देखरेख करेगा। शीर्ष प्रतिभा को खोजने के लिए प्रबंधक भी सबसे अच्छे स्थान पर हैं और ऐसा करने की उनकी क्षमता के आधार पर उन्हें पुरस्कृत और मापने की आवश्यकता है।

एक साधारण कर्मचारी रेफरल कार्यक्रम एक सूची बनाए रखने के लिए प्रबंधकों को प्रेरित करने का एक प्रमुख घटक है, लेकिन यह ज्ञान भी है। यह ज्ञान कि काम पर रखने का नंबर एक गुणवत्ता स्रोत कर्मचारी रेफरल है, उन्हें उनके साथ साझा किया जाना चाहिए, लेकिन उन्हें पुरस्कृत और मापा भी जाना चाहिए।

प्रबंधकों के पास हमेशा करने के लिए बहुत कुछ होता है, लेकिन शीर्ष 10 सूची को बनाए रखना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण और आसान है। हम सोशल मीडिया, टेक्स्ट मैसेजिंग और ईमेल के माध्यम से पहले से कहीं अधिक जुड़े हुए हैं, इसलिए सही टूल के साथ प्रबंधक को जानने वाले 10 सर्वश्रेष्ठ लोगों से जुड़ने में सचमुच कुछ सेकंड लगते हैं।

एक त्वरित, "आप कैसे कर रहे हैं? मैं पिछले हफ्ते आपके बारे में सोच रहा था और सोच रहा था कि इन परिवर्तनों ने आपके काम और घर पर आपको कैसे प्रभावित किया है?”। GMASS, Group SMS, और Google Sheets या CRM/Applicant Tracking Systems जैसे निःशुल्क ईमेल टूल का उपयोग करके शीर्ष प्रतिभाओं को ट्रैक करना और उनका पोषण करना पहले से कहीं अधिक आसान है।

आपको क्या लगता है कि प्रबंधकों के लिए महत्वपूर्ण लोगों को नियुक्त करने के लिए शीर्ष 10 लोगों की सूची बनाए रखना क्या है या वे बहुत व्यस्त हैं?

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह वैंकूवर द्वीप के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य के रूप में अपना समय स्वेच्छा से देते हैं। सर्वोत्तम कर्मचारियों को खोजने में आपकी मदद करने के लिए हमारे पास कई प्रकार की सेवाएँ हैं। देखें कि हम अपनी मदद कैसे कर सकते हैं भर्ती समाधान इस पृष्ठ पर ज़ूम कई वीडियो ट्यूटोरियल और अन्य साहायक साधन प्रदान करता है।