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भर्ती सेवाएं
व्यस्त खोज
अपने संगठन में सर्वश्रेष्ठ लोगों को आकर्षित करें
आपकी कंपनी की भर्ती प्रोफ़ाइल को बढ़ाने और अपने संगठन के लिए सर्वश्रेष्ठ लोगों को आकर्षित करने के सर्वोत्तम तरीके के रूप में एक संलग्न या बरकरार खोज की सिफारिश की जाती है।
लागतों को अग्रिम रूप से निवेश करके, आप अपनी भूमिका के लिए हमारे भर्ती पेशे के केंद्रित प्रयासों को सुरक्षित रखते हैं।
रेड सील हर कदम पर आपकी हायरिंग टीम के साथ मिलकर काम करेगी और यह सुनिश्चित करने के लिए साप्ताहिक पारदर्शी अपडेट प्रदान करेगी कि हम आपके लिए खोज पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। ये रिपोर्ट उपलब्ध टैलेंट पूल को समझने में सहायता करेंगी और यह सुनिश्चित करेंगी कि आपकी कंपनी आपके बजट के भीतर उपलब्ध सबसे मूल्यवान कर्मचारियों को काम पर रखे।
कस्टम वेतन सर्वेक्षण से लेकर साक्षात्कार सुविधा तक, एंगेज्ड सर्च एक पूर्ण सेवा है जो आपको आपके खाते के लिए समर्पित खोज पेशेवरों की एक टीम देती है।
- उन 100,000 लोगों के साथ और उनसे अधिक लोगों तक पहुंच और नेटवर्किंग को लक्षित किया जिनके साथ हमने अतीत में काम किया है।
- अधिकतम प्रदर्शन और प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए विज्ञापन देने के लिए सर्वोत्तम स्थानों की अनुशंसा करें।
- उपयुक्त उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करना।
- प्रासंगिक प्रकाशनों के साथ आपके लिए अधिमान्य दर पर बातचीत करना।
- उम्मीदवारों के साथ व्यवहार आधारित साक्षात्कार की सुविधा।
- यदि आवश्यक हो तो उम्मीदवारों का साइकोमेट्रिक परीक्षण आयोजित करना।
- प्रत्येक उम्मीदवार की पूरी विस्तृत प्रोफ़ाइल के साथ पूरी सूची आपके सामने प्रस्तुत करना।
- रेड सील रिक्रूटिंग जॉब बोर्ड
- पोस्टिंग 30 दिनों तक लाइव रहेगी
- हर महीने हमारी वेबसाइट पर आने वाले 14,000 से अधिक व्यापार और प्रबंधन के लोगों को लक्षित करें
- वॉल्यूम छूट उपलब्ध है
- आंतरिक कर्मचारी प्रयासों को कम करने के लिए स्वचालित पोस्टिंग
- अपने काम को खास बनाने के लिए फोटो और वीडियो एंबेडिंग
- सदस्यता सेवाओं का उपयोग करके हेडहंटिंग
- भर्ती प्रक्रिया आउटसोर्सिंग (आरपीओ)
- तकनीकी जांच और योग्यता आकलन
- रणनीतिक उम्मीदवारों को पकड़ने के लिए प्रौद्योगिकी सेवा केंद्र
- लक्षित उम्मीदवार विपणन
- जॉब बोर्ड विज्ञापन और फिर से शुरू स्क्रीनिंग
- दर्जनों भूमिकाओं को भरने में मदद के लिए मेलों की भर्ती
- एक्सपैट्स और बहुराष्ट्रीय कंपनियों से लक्षित भर्ती और ऑनबोर्डिंग
- भर्ती और भर्ती प्रक्रियाओं, कर्मचारी रेफरल और एटीएस चयन पर परामर्श
- सभी प्रति घंटा भर्ती लाभ शामिल हैं
- पूर्वनिर्धारित उम्मीदवार
- मुआवजा विश्लेषण
- लक्षित खोज और चयन
- पेशेवर और व्यक्तिगत नेटवर्किंग
- सशुल्क रेफरल नेटवर्क तक पहुंच
- संदर्भ जाँच
- पूर्ण गारंटी
- कोई अग्रिम लागत नहीं
रेड सील भर्ती के साथ कोई स्वचालित प्रतिक्रिया नहीं होती है - जो कोई भी हमें कॉल करता है, वह तुरंत वास्तविक व्यक्ति से बात करता है। हम एक सुचारु परिवर्तन सुनिश्चित करने के लिए हर कदम पर दोनों पक्षों के साथ रहेंगे।
प्रशंसापत्र
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मैंने अपनी भर्ती के लिए रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस लिमिटेड का उपयोग किया है और सेवा को उत्कृष्ट पाया है। वे अपने ग्राहकों के लिए बहुत मददगार और उत्तरदायी हैं।
हमने हाल ही में एक वरिष्ठ तकनीकी बिक्री कार्यकारी को खोजने और नियुक्त करने में मदद करने के लिए रेड सील रिक्रूटिंग को नियुक्त किया है। हमने अन्य भर्ती फर्मों पर रेड सील का चयन किया, जिन्हें हमने उनकी उद्योग विशेषज्ञता और केल कैंपबेल और माकी मॉरिस द्वारा पेश की गई विशेषज्ञता के कारण माना। तकनीकी बिक्री भूमिका अविश्वसनीय रूप से विशिष्ट है और हम जानते थे कि सही व्यक्ति ढूंढना एक वास्तविक चुनौती होगी। शुरू से ही हम रेड सील की प्रभावी तलाशी से प्रभावित थे। वे आविष्कारशील, उत्तरदायी और सक्रिय थे, हर कदम पर हमारे साथ संवाद करते थे। हमें यह कहते हुए खुशी हो रही है कि हमें अपनी टीम में शामिल होने के लिए एक अच्छा उम्मीदवार मिला! हम आला प्रतिभा की तलाश करने वाली किसी भी कंपनी को रेड सील की सिफारिश करेंगे।