अपने रिज्यूमे में शौक और रुचियों की उपेक्षा न करें

रिक्रूटर्स कॉर्नर:
एक रिक्रूटर के रूप में, मैंने बहुत सारे रिज्यूमे पढ़े। कुछ मेरा ध्यान आकर्षित करते हैं और ठीक है, अन्य, इतना नहीं। मुझे उम्मीदवारों से बहुत कुछ मिलता है कि "मैं कैसे बाहर खड़ा हो सकता हूं?"। मेरे अनुभव से, एक बात जो सभी अच्छे रिज्यूमे में समान लगती है, वह यह है कि उनके पास शौक और रुचियों के लिए समर्पित एक खंड है। रिज्यूमे के अंत में वह खंड जो अक्सर उपेक्षित हो जाता है क्योंकि इसे अंतरिक्ष की बर्बादी माना जाता है। वास्तविकता यह है कि आपके रिज्यूमे में शौक और रुचियां शामिल हैं, वास्तव में आपकी एक बेहतर तस्वीर पेश करता है।
शौक और रुचियां नियोक्ता को आपके व्यक्तित्व का एक अच्छा विचार देती हैं। आज की नौकरी की दुनिया में, सही "फिट" खोजना महत्वपूर्ण है और यह किसी कंपनी के लिए काम करने के आपके अवसरों को बना या बिगाड़ सकता है। अधिकांश नियोक्ता ऐसे उम्मीदवार की तलाश करते हैं जो उनकी कंपनी की संस्कृति के साथ अच्छी तरह से फिट हो।
उदाहरण के लिए यदि आप किसी ऐसी नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं जहां आपको निवर्तमान और ऊर्जावान होने की आवश्यकता है, तो ऐसे शौक और रुचियां हैं जो इसके पूरक हैं, यह आपके लिए आवश्यक अतिरिक्त किक हो सकती है। कहा जा रहा है, उन्हें उस पर न बेचें जो आपको लगता है कि वे चाहते हैं। ईमानदार रहें यदि आप कहते हैं कि आप बाहर खेलना पसंद करते हैं, लेकिन खेल देखने के बजाय अंदर होंगे, तो यह सबसे अधिक संभावना है कि इसका उल्टा असर होगा। रिज्यूमे में रुचियां और शौक सब खत्म नहीं होते हैं, लेकिन वे बाकी आवेदकों से खुद को अलग करने का टिकट हो सकते हैं।
अधिक टिप्स और उदाहरण के लिए हमारा रिज्यूमे टिप्स पेज देखें:  http://bit.ly/18oDWlT