अल्बर्टा में रोजगार एजेंसी चुनने के दो चरण हैं।
पहला वह है जो आपके क्षेत्र में विशेषज्ञता रखता है। दूसरा यह सुनिश्चित करना है कि वे कानूनी हैं।
विशिष्ट क्यों?
विशिष्ट रोजगार एजेंसियां बेहतर हैं क्योंकि वे उस उद्योग को समझते हैं जिसकी वे सेवा करते हैं। उनके क्षेत्र में जो ज्ञान और जुड़ाव है, वह उन्हें अधिक योग्य उम्मीदवारों तक पहुंचने और बहुत विशिष्ट गुणों के लिए स्क्रीन करने में सक्षम बनाता है। यदि कोई एजेंसी प्लंबर और एकाउंटेंट दोनों की भर्ती करती है, तो संभावना है कि वे दोनों में सर्वश्रेष्ठ नहीं हैं।
यह जानने के लिए कि क्या किसी रिक्रूटर के पास आपकी जरूरत की विशेषज्ञता है, उनकी वेबसाइट पर नौकरी के विज्ञापन देखें। क्या वे उस प्रकार के कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं जिनकी आप तलाश कर रहे हैं? क्या वे ऐसी भाषा का उपयोग करते हैं जो आपके क्षेत्र के लिए विशिष्ट है? आप उन नियोक्ताओं के संकेतों की भी जांच कर सकते हैं जिनके लिए वे काम करते हैं।
यदि वे प्रतिष्ठित कंपनियों के लिए भर्ती करते हैं, तो वे उनकी सामग्री को जान सकते हैं।
क्या वे कानूनी हैं?
अल्बर्टा में, एक रोजगार एजेंसी वह है जो नियोक्ताओं को पैसे के बदले कर्मचारियों की भर्ती में मदद करती है। अलबर्टा में सभी रोजगार एजेंसियों को इसका पालन करना चाहिए उपभोक्ता संरक्षण अधिनियम और रोजगार एजेंसी व्यवसाय लाइसेंसिंग विनियम.
फेयर ट्रेडिंग एक्ट उपभोक्ताओं को भ्रामक विज्ञापन या अग्रिम-शुल्क ऋण जैसे अनुचित व्यावसायिक प्रथाओं से बचाता है। यह लेनदेन पर लागू होता है जब उपभोक्ता या विक्रेता अलबर्टा में रहता है।
एम्प्लॉयमेंट एजेंसी बिजनेस लाइसेंसिंग रेगुलेशन के लिए आवश्यक है कि अलबर्टा में सभी रोजगार एजेंसियों द्वारा लाइसेंस प्राप्त किया जाए सेवा अल्बर्टा. लाइसेंस को हर दो साल में रिन्यू कराना होता है।
यह पता लगाने के लिए कि अल्बर्टा में किसी रोजगार एजेंसी के पास लाइसेंस है या नहीं, यहां जाएं:
http://www.servicealberta.ca/976.cfm
उपरोक्त लिंक आपको बताएगा कि संबंधित एजेंसी के पास लाइसेंस है या नहीं और उसके पास किस प्रकार का लाइसेंस है। सर्विस अल्बर्टा दो प्रकार के रोजगार एजेंसी लाइसेंस प्रदान करता है; राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय। राष्ट्रीय रोजगार एजेंसियां कनाडा के निवासियों को अलबर्टा में काम करने के लिए भर्ती करने में सक्षम हैं।
यदि अन्य देशों से आवेदकों को भर्ती करने की क्षमता से आपको लाभ होगा, तो आप अंतर्राष्ट्रीय लाइसेंस वाली एक रोजगार एजेंसी खोजना चाहेंगे।
अलबर्टा की रोजगार एजेंसी लाइसेंसिंग विनियम में सबसे प्रमुख नियम शुल्क निषेध है। कर्मचारियों को खोजने के लिए लाइसेंस प्राप्त रोजगार एजेंसियों को नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किया जाता है।
वे नही सकता नौकरी की तलाश कर रहे आवेदकों से भुगतान स्वीकार करें। एक नौकरी आवेदक से उसकी सेवाओं के लिए एक रोजगार एजेंसी द्वारा शुल्क नहीं लिया जा सकता है। यदि भर्तीकर्ता आवेदकों से उनकी सेवाओं के लिए शुल्क ले सकते हैं; जो आवेदक भुगतान कर सकते हैं वे उन आवेदकों पर वरीयता ले सकते हैं जो वास्तव में नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं (जो नियोक्ताओं के लिए बुरा होगा)।
रोजगार एजेंसियां कर सकते हैं गैर-भर्ती सेवाओं के लिए शुल्क लेना। एक अच्छा रिज्यूमे कैसे लिखना है, इसका एक उदाहरण सबक होगा। किसी भी गैर-भर्ती सेवाओं को इस रूप में स्पष्ट रूप से पहचाना जाना चाहिए।
अलबर्टा में रोजगार एजेंसियों के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें:
http://www.servicealberta.ca/pdf/tipsheets/emp_agencies_tipsheet.pdf