कौशल की कमी के बारे में सीईओ की चिंता — और उन्हें चाहिए

सीईओ की 77% चिंता है कि कौशल की कमी उनके विकास को बाधित करेगी और इसे अर्थशास्त्रियों द्वारा आर्थिक गतिविधि पर नंबर एक बाधा के रूप में भी उद्धृत किया गया है। सौभाग्य से, कनाडाई कर्मचारी पुनर्वास परिषद हमेशा समाधान तलाश रही है। उन्होंने स्थानांतरित करने पर अपनी राय जानने के लिए दुनिया भर के 10,000 पेशेवरों को चुना और उन्होंने पाया कि कनाडा सबसे वांछित स्थानों में से एक है।
ट्रम्प के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका अभी भी स्थानांतरित करने के इच्छुक कर्मचारियों के लिए सबसे वांछनीय स्थान है, जिसमें 30% कदम उठाने के इच्छुक हैं (हालांकि यह 4 से 2012% कम है)। कनाडा 2% से दूसरे स्थान पर है, क्योंकि 22% कर्मचारी बीयर, पहाड़ों और हमारे सेंस ऑफ ह्यूमर के लिए हमारे देश में छलांग लगाने को तैयार हैं। यूके और ऑस्ट्रेलिया 3% के साथ तीसरे स्थान पर रहे।
सच्चाई यह है कि स्थानांतरित करने में रुचि के बावजूद, कनाडा में हममें से 1% से भी कम प्रांतों के बीच चलते हैं। विश्व स्तर पर उत्तरदाताओं ने जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर जाने पर विचार कर सकते हैं, केवल यही कहा कि वे लगभग अनुचित अपेक्षाओं के साथ होंगे।
उम्मीदवारों को स्थानांतरित करने के इच्छुक लाभों की शीर्ष सूची में 2 साल के भीतर अपनी खुद की नौकरी पर लौटने की क्षमता, भाषा प्रशिक्षण, परिवार के दौरे के लिए एयरलाइन टिकट और अपने पति या पत्नी के लिए आप्रवासन सहायता शामिल है।
स्वास्थ्य देखभाल #1 सबसे महत्वपूर्ण कारण था क्योंकि उम्मीदवारों ने अपने गंतव्य देश को चुना, इसके बाद लोगों की मित्रता और एक अच्छी सामाजिक सुरक्षा प्रणाली थी। शिक्षा, अर्थव्यवस्था और अंत में करों ने प्रेरक कारकों को समाप्त कर दिया।
मैं चीन में सभी चाय के लिए विक्टोरिया, बीसी में जहां रहता हूं वहां से नहीं जा रहा हूं, लेकिन यह देखना बहुत अच्छा है कि दुनिया भर से कुशल लोगों को क्या स्थानांतरित किया जा सकता है!

केल कैंपबेल रेड सील रिक्रूटिंग सॉल्यूशंस के अध्यक्ष और लीड रिक्रूटर हैं, जो खनन, उपकरण और संयंत्र रखरखाव, उपयोगिताओं, निर्माण, निर्माण और परिवहन में भर्ती सेवाएं प्रदान करने वाली कंपनी है। जब वह भर्ती नहीं कर रहा होता है, तो केल जितना संभव हो उतना समय परिवार के साथ महान आउटडोर और पानी में बिताता है। वह अपना समय विक्टोरिया के उद्यमी संगठन के बोर्ड सदस्य और विक्टोरिया मरीन सर्च एंड रेस्क्यू के सदस्य के रूप में स्वेच्छा से देते हैं। आपको हमारे नियोक्ता न्यूज़लेटर की सदस्यता लेने या अपना बायोडाटा जमा करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।