पेशेवरों के लिए विश्व रैंकिंग में कनाडा तीसरा और अमेरिका 3वां
एचएसबीसी ने प्रवासियों के लिए काम करने वाले देशों की अपनी विश्व व्यापी रैंकिंग अभी प्रकाशित की है और कनाडा ने अपने नाफ्टा भागीदार यूनाइटेड स्टेट को पूरी तरह से हरा दिया है। कनाडा 3 स्थान ऊपर चढ़कर 6वें से तीसरे स्थान पर पहुंच गया है, जबकि संयुक्त राज्य अमेरिका 3 देशों से पिछड़कर दुनिया में 16वें स्थान पर आ गया है। यह ओलंपिक नहीं है लेकिन प्रतिभा के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा में हमारा ठंडा मौसम 30 में कनाडा के शीर्ष पर पहुंचने से नहीं रोक रहा है?
आर्थिक मोर्चे पर, संयुक्त राज्य अमेरिका कैरियर प्रगति, उद्यमिता, आर्थिक विश्वास, वेतन वृद्धि और प्रयोज्य आय में अच्छा करता है। जहां कनाडा जॉब सिक्योरिटी, वर्क/लाइफ बैलेंस, पॉलिटिक्स और सेविंग्स पर सफाई देता है।
कनाडा में काम करने वाले एक्सपैट्स के लिए अनुभव के मोर्चे पर संपत्ति, स्वास्थ्य सेवा, वित्त, सुरक्षा, एकीकरण दोस्त बनाना, स्वास्थ्य, संस्कृति और जीवन की गुणवत्ता सभी श्रेणियां थीं जिन्हें कनाडा ने जीत लिया! राष्ट्रपति की बहस का विषय होने के बावजूद हेल्थकेयर में कनाडा 5वें और अमेरिका 45वें स्थान पर था।
पारिवारिक रैंकिंग में कनाडा ने भी सफाई की, सहनशीलता, सामाजिक जीवन, साथी के साथ निकटता स्कूल की गुणवत्ता, चाइल्डकैअर की गुणवत्ता, बच्चों की कुल लागत, जीवन की गुणवत्ता, स्वास्थ्य और एकीकरण संयुक्त राज्य अमेरिका के करीब नहीं आया।
अब यह सर्वेक्षण आपके भुगतान के लायक हो सकता है, लेकिन यह मुझे कोलोराडो, हवाई, वाशिंगटन, ओरेगन, इडाहो, यूटा, व्योमिंग और मोंटाना की हाल की यात्राओं के बारे में सोचने पर मजबूर करता है। मेरे लिए जो सबसे अलग था वह अद्भुत लोग थे, नौकरी के महान अवसर। एक सर्फिंग दुर्घटना जिसके परिणामस्वरूप 14 टांके लगे, स्वास्थ्य देखभाल और बीमा के मुद्दे को तेजी से ध्यान में लाया, जहां यह कई अमेरिकियों के लिए है। हम अपने अगले ब्लॉग में नियोक्ता वित्त पोषित स्वास्थ्य देखभाल पर ब्लॉगिंग करेंगे और नियोक्ताओं के लिए अमेरिका बनाम कनाडा की लागत और कर्मचारियों के लिए लाभ की तुलना करेंगे।
अंतरिम में यहां एचएसबीसी के 2016 के एक्सपैट सर्वे का लिंक दिया गया है https://www.expatexplorer.hsbc.com/survey/country/canada/united-states
मेरे ध्यान में सर्वेक्षण लाने के लिए नीना जिपकिन @ Entrepreneur.com को भी विशेष धन्यवाद। https://www.entrepreneur.com/article/287288